Výsledky hledání dle autora
Olga Šlesingrová
Olga je redaktorka a obsahová expertka s rozsáhlou praxí v mediálním prostředí (mj. Economia, Burda či dřívější pozice v jiných redakcích), která se ve svých textech soustředí na pracovní trh, kariéru a reálné výzvy uchazečů o zaměstnání. Na portálech jako JenPráce.cz nebo JenFirmy.cz čtenářům přináší ověřené informace, rady a strategické tipy, jak uspět při hledání zaměstnání nebo zlepšit pracovní podmínky.
16. června 2026
Digitální stopa firmy: Proč rozhoduje o tom, zda vám kandidáti pošlou životopis
Máte pocit, že když zrovna nenabíráte, nemusíte řešit svou prezentaci na trhu práce? Právě naopak. Většina kandidátů si dnes firmu prověří ještě předtím, než odešle životopis. A často se nerozhoduje podle inzerátu, ale podle toho, co o vás najde na…
11. června 2026
Whistleblowing ve firmách: Nestačí mít jen schránku. Důležitá je i důvěra zaměstnanců.
Whistleblowing už má mnoho zaměstnavatelů formálně zavedený. Vnitřní oznamovací systém, směrnice nebo e-mailová schránka ale samy o sobě nestačí. První reálná oznámení ukazují, že firmy často narážejí až ve chvíli, kdy musí podnět skutečně prověřit,…
9. června 2026
Mzdy na jaře poskočily. Nejvíc si polepšili manažeři kvality, finanční experti a lidé ve stavebnictví
Jaro 2026 rozhýbalo pracovní trh. Firmy nabírají nové lidi, připravují sezónu a u některých profesí znatelně zvedají nástupní mzdy.
22. května 2026
Proč nábor nefunguje? Hledání zaměstnanců je hlavně bojem o důvěru
Frustrace na personálních odděleních někdy pomalu narůstá. Inzeráty na prémiových pozicích generují minimum reakcí, a když už se objeví slibný talent, často po prvním kole pohovoru bezestopy zmizí. Svádět to na pokřivený trh nebo lenost kandidátů je…
14. května 2026
Firemní ambasadoring v praxi: Jak proměnit zaměstnance v nejsilnější náborový nástroj?
Máte pocit, že vaše inzeráty narážejí na zeď nezájmu? Není to nedostatkem benefitů, ale krizí důvěry. Dnešní kandidáti už nevěří nablýskaným sloganům. Hledají skutečné tváře a upřímné příběhy. Proč je firemní ambasadoring nejsilnějším spojencem při…
18. února 2026
Jak z recenzí poznat firmu, kde nevyhoříte?
Syndrom vyhoření je dnes běžným jevem, který postihuje lidi napříč profesemi. Naučte se využít recenze zaměstnavatelů, abyste odhalili signály zdravého pracovního prostředí ještě před nástupem do zaměstnání – a vyhnuli se firmám se systémovými…
12. února 2026
Zkušební doba jako test zaměstnavatele: Zjistěte včas, zda jste ve správné firmě
Zkušební doba je zásadní období. Obě strany si během ní ověřují, zda k sobě pasují – ať už v komunikaci, odbornosti, organizaci nebo celkovým naladěním. Přestože každá firma a pracovní pozice má jiný příběh, jasný plán může zvýšit šance, že se přes…
21. ledna 2026
Pracovní pohoda po Česku: Důležití jsou kolegové, zaměstnanci ale často bojují s toxickým vedením a pocitem marnosti
Čeští zaměstnanci nejsou v práci vyloženě nešťastní, ale cítí, že přešlapují na místě. Nový Wellbeing Index ukazuje, že nefunkční systémy, nekompetentní vedení a chybějící vize vyhánějí talenty ke konkurenci.
9. ledna 2026
Quiet quitting a quiet cracking: Nenápadné motivační eroze, které by měl personalista znát
Pojem quiet quitting popisuje stav, kdy zaměstnanec vědomě omezí pracovní nasazení na nezbytné minimum. Když člověka postihne v práci quiet cracking, ztrácí motivaci postupně a nevědomky. Na první pohled není nic znát. Pro HR je zásadní tyto dva…
17. prosince 2025
Pomoc, AI mi vezme práci aneb Co dělat, když vaši profesi ohrožuje umělá inteligence
Umělá inteligence přebírá rutinní úkoly a některé profese se kvůli tomu rychle mění. Neznamená to ale nutně, že vás nahradí. Pokud víte, v čem jste jako člověk nenahraditelní, a jste otevření změně, zvládnete se přizpůsobit. Jak neztratit půdu pod…
