Výsledky hledání dle autora
Olga Šlesingrová
Olga je redaktorka a obsahová expertka s rozsáhlou praxí v mediálním prostředí (mj. Economia, Burda či dřívější pozice v jiných redakcích), která se ve svých textech soustředí na pracovní trh, kariéru a reálné výzvy uchazečů o zaměstnání. Na portálech jako JenPráce.cz nebo JenFirmy.cz čtenářům přináší ověřené informace, rady a strategické tipy, jak uspět při hledání zaměstnání nebo zlepšit pracovní podmínky.
26. června 2026
Mladých pracujících bude ubývat. Česko by mělo víc využívat zkušenosti seniorů
Český pracovní trh bude v příštích letech čelit výrazné demografické změně. Mladších lidí v produktivním věku bude čím dál méně, zatímco seniorů bude přibývat. Jednou z realistických cest, jak tuto změnu ustát, je větší podpora lidí, kteří dosáhli…
24. června 2026
Vedro v práci snižuje výkon až o čtvrtinu. Jaké povinnosti mají firmy?
Vysoké teploty na pracovišti nejsou jen otázkou pohodlí. Mohou snižovat pracovní výkon, zvyšovat únavu, zhoršovat soustředění a v některých případech představovat zdravotní riziko.
23. června 2026
AI mění strukturu firem v přesýpací hodiny. Střední management může být pod tlakem
Umělá inteligence už nezasahuje jen juniorské pozice. Stále častěji mění také práci manažerů, koordinátorů a analytiků. Firmy díky AI zvládají některé procesy rychleji a s menším počtem lidí. To může do budoucna zásadně proměnit kariérní růst i…
18. června 2026
Recenze: Portál JenPráce.cz pomáhá lidem najít práci rychleji, firmy s ním mají možnost lépe cílit na uchazeče
Hledání práce bývá spojené s nejistotou a kroky, které uchazečům cestu k nové pozici prodlužují. JenPráce.cz umožňuje reagovat na nabídky jednoduše. Navíc má silný zásah v regionech a nabízí přívětivé prostředí pro setkávání uchazečů s firmami. Díky…
16. června 2026
Digitální stopa firmy: Proč rozhoduje o tom, zda vám kandidáti pošlou životopis
Máte pocit, že když zrovna nenabíráte, nemusíte řešit svou prezentaci na trhu práce? Právě naopak. Většina kandidátů si dnes firmu prověří ještě předtím, než odešle životopis. A často se nerozhoduje podle inzerátu, ale podle toho, co o vás najde na…
11. června 2026
Whistleblowing ve firmách: Nestačí mít jen schránku. Důležitá je i důvěra zaměstnanců.
Whistleblowing už má mnoho zaměstnavatelů formálně zavedený. Vnitřní oznamovací systém, směrnice nebo e-mailová schránka ale samy o sobě nestačí. První reálná oznámení ukazují, že firmy často narážejí až ve chvíli, kdy musí podnět skutečně prověřit,…
9. června 2026
Mzdy na jaře poskočily. Nejvíc si polepšili manažeři kvality, finanční experti a lidé ve stavebnictví
Jaro 2026 rozhýbalo pracovní trh. Firmy nabírají nové lidi, připravují sezónu a u některých profesí znatelně zvedají nástupní mzdy.
22. května 2026
Proč nábor nefunguje? Hledání zaměstnanců je hlavně bojem o důvěru
Frustrace na personálních odděleních někdy pomalu narůstá. Inzeráty na prémiových pozicích generují minimum reakcí, a když už se objeví slibný talent, často po prvním kole pohovoru bezestopy zmizí. Svádět to na pokřivený trh nebo lenost kandidátů je…
14. května 2026
Firemní ambasadoring v praxi: Jak proměnit zaměstnance v nejsilnější náborový nástroj?
Máte pocit, že vaše inzeráty narážejí na zeď nezájmu? Není to nedostatkem benefitů, ale krizí důvěry. Dnešní kandidáti už nevěří nablýskaným sloganům. Hledají skutečné tváře a upřímné příběhy. Proč je firemní ambasadoring nejsilnějším spojencem při…
18. února 2026
Jak z recenzí poznat firmu, kde nevyhoříte?
Syndrom vyhoření je dnes běžným jevem, který postihuje lidi napříč profesemi. Naučte se využít recenze zaměstnavatelů, abyste odhalili signály zdravého pracovního prostředí ještě před nástupem do zaměstnání – a vyhnuli se firmám se systémovými…
