Firemní kultura a employer branding

Máte pocit, že když zrovna nenabíráte, nemusíte řešit svou prezentaci na trhu práce? Právě naopak. Většina kandidátů si dnes firmu prověří ještě předtím, než odešle životopis. A často se nerozhoduje podle inzerátu, ale podle toho, co o vás najde na…

Whistleblowing už má mnoho zaměstnavatelů formálně zavedený. Vnitřní oznamovací systém, směrnice nebo e-mailová schránka ale samy o sobě nestačí. První reálná oznámení ukazují, že firmy často narážejí až ve chvíli, kdy musí podnět skutečně prověřit,…

Frustrace na personálních odděleních někdy pomalu narůstá. Inzeráty na prémiových pozicích generují minimum reakcí, a když už se objeví slibný talent, často po prvním kole pohovoru bezestopy zmizí. Svádět to na pokřivený trh nebo lenost kandidátů je…

Máte pocit, že vaše inzeráty narážejí na zeď nezájmu? Není to nedostatkem benefitů, ale krizí důvěry. Dnešní kandidáti už nevěří nablýskaným sloganům. Hledají skutečné tváře a upřímné příběhy. Proč je firemní ambasadoring nejsilnějším spojencem při…

Vítejte ve světě HR, kde se neřeší jen tabulky, mzdy a termíny, ale kde se především tvoří kultura. A pokud je kultura tělem firmy, pak jsou firemní hodnoty jejím DNA. Pro HR manažery a vedení firem už dávno neplatí, že jde o „měkké“ téma, které se…

Už asi spousta z nás ví, že nábor těch nejlepších talentů dnes není jen o povedeném inzerátu a vysoké mzdě. Čím dál více si uchazeči, a to především mladší generace, vybírají novou práci podle hodnocení firem a podle toho, jakou mají firemní kulturu…