Pracovní prostředí v European Data Project s.r.o. nabízí několik oblastí, které jistě stojí za pozornost. Pracovní kolektiv a pracovní doba jsou hodnoceny docela kladně, s výsledkem 3 z 5, což naznačuje stabilní, i když ne zcela perfektní zkušenosti. Školení a vzdělávání dosahují obdobné úrovně a naznačují, že firma se snaží podporovat růst svých zaměstnanců. Na druhou stranu, prémie a osobní ohodnocení spolu s přístupem nadřízených získávají pouze 1 hvězdu z 5, což signalizuje prostor pro zlepšení v těchto oblastech. Celkově se zdá, že firma má některé silné stránky, ale také několik oblastí, na které by se mohla zaměřit pro zlepšení celkové spokojenosti zaměstnanců.
Atmosféra na pracovišti a rozmanitost práce se pohybují na úrovni 2 z 5, což naznačuje, že zaměstnanci vnímají prostor pro zlepšení v těchto oblastech. Možnost kariérního růstu a pracovní zázemí dosahují stejného hodnocení, což může být signálem, že firma má potenciál, ale možná chybí konkrétní kroky nebo zdroje k jeho plnému využití. Výše mzdy/platu obdržela hodnocení 2 z 5, což může naznačovat, že by zaměstnanci uvítali lepší ohodnocení za svou práci. Celkově firma působí dojmem, že je na cestě k zlepšení, ale je potřeba se zaměřit na určité klíčové oblasti.
Pokud se podíváme na benefity, jsou hodnoceny 1 z 5, což je oblast, kde by European Data Project s.r.o. mohla udělat více pro zvýšení spokojenosti svých zaměstnanců. Celkové hodnocení firmy je 2.4 z 5, což naznačuje, že je zde prostor pro růst a zlepšení, aby se zaměstnanci cítili více oceněni a motivováni. Firma má potenciál stát se atraktivnějším zaměstnavatelem, pokud se zaměří na posílení svých slabších stránek, jako jsou benefity, prémie a vedení. Celkově se dá říct, že s několika úpravami a investicemi do zaměstnanců by firma mohla dosáhnout vyšší úrovně spokojenosti mezi svými pracovníky.