Pivovar Nymburk, spol. s r.o. nabízí svým zaměstnancům příjemné pracovní prostředí, což potvrzuje hodnocení 4 hvězdy z 5 pro atmosféru na pracovišti. Kolektiv je zde velmi oblíbený a dosahuje plného skóre, což vytváří silný pocit sounáležitosti. Pracovní zázemí je hodnoceno 80 %, což svědčí o dobrém vybavení a podmínkách pro práci. Pracovní doba je průměrně hodnocena na 3 z 5, což naznačuje prostor pro zlepšení v oblasti flexibilnosti nebo rovnováhy mezi prací a osobním životem.
Co se týče možností kariérního růstu, firma dosahuje 60 %, což ukazuje na příležitosti, ale i na prostor pro rozvoj. Školení a vzdělávání jsou hodnoceny podobně, což naznačuje stabilní, ale ne výrazně inovativní přístup. Přístup nadřízených získává 3 z 5, což by mohlo znamenat, že komunikace a vedení jsou na dobré úrovni, ale s možností dalšího zlepšení. Rozmanitost práce naplňuje tři pětiny očekávání, což může být vnímáno jako dostatečné, ale s prostorem pro větší pestrost úkolů.
Benefity a prémie dosahují 3 z 5, což naznačuje, že firma nabízí základní výhody, ale může hledat další způsoby, jak zaměstnance motivovat. Výše mzdy je hodnocena jako velmi dobrá, s 4 hvězdami z 5, což podporuje spokojenost pracovníků. Celkové hodnocení firmy je 3.8, což svědčí o silných stránkách v oblasti pracovního kolektivu a mzdového ohodnocení, ale také naznačuje místa, kde by Pivovar Nymburk mohl hledat vylepšení. Celkově firma působí jako stabilní zaměstnavatel s přátelskou atmosférou a dobrými podmínkami, ale s prostorem pro další rozvoj v některých oblastech.