Stále zaměstnanci kteří si drží pracovní místa a donáší vedení nepravdivé věci o nováčcích, které nechtějí,přitom nováček nic nedokáže i když jsou na pracovišti kamery a vedení si to může zkontrolovat ale neděla to.Prostě koho nechtějí tak ho podrazí zkušené zaměstnanci a člověk nemá šanci nic dokázat.Strach starých zaměstnanců že je nováček napraši je tak velký že něj jdou chytře a to že pomůžou ale ta pomoc spočívá v tom že záměrně posílají věci bez tisků ,se zakázkovým listem pošlou jiný tisk a tak dále.Vše se svede na nováčka a tomu se pak jednoduše neprodlouží smlouva páč je nespolehlivý. Když děláte léta čestně a spravedlivě a nastoupíte do nového zaměstnání kde se vám líbí a někdo z vás děla to co nejste jen aby se váš zbavil a vy to nemáte jak dokázat páč na kamery se vedení nepodíval tak odcházíte jako neschopný a oni se vám smějí.Hrozně to bolí . Doporučila bych vedení si zaměstnance samým prozkoumat ne za pomoci starých zaměstnanců.

Za mého působení, absolutní laxnost vedení sítotisk, neustále nefunkční stroje, zájem jen o čísla v tabulkách, ze zaměstnanců v této firmě na této pozici jsou spíše roboti než lidé. Člověk se musí řádně obrnit silou aby v této firmě vydržel alespoň zkušební dobu.