Celkově se zdá, že společnost LEPŠÍ PRÁCE support s.r.o. má určité oblasti, kde by mohla zapracovat na zlepšení. Hodnocení atmosféry na pracovišti a přístup nadřízených naznačují, že by zde mohlo být více prostoru pro zlepšení, jelikož obě kategorie získaly 2 body z 5. Zaměstnanci by pravděpodobně ocenili otevřenější a přátelštější přístup, který by mohl přispět k lepší celkové atmosféře. Stejně tak by bylo vhodné zaměřit se na zlepšení pracovního zázemí a pracovních podmínek, které byly také hodnoceny stejně nízko.
Co se týče možností kariérního růstu a rozmanitosti práce, obě oblasti získaly také 2 body z 5, což signalizuje, že zaměstnanci možná postrádají dostatek příležitostí pro profesní rozvoj a různorodé úkoly. Školení a vzdělávání jsou stejně hodnoceny, což naznačuje prostor pro rozšíření nabídky školení a podpory pro další vzdělávání. Pracovní doba a benefity obdržely podobné hodnocení, což naznačuje, že by zaměstnanci uvítali větší flexibilitu a širší nabídku benefitů.
Na druhou stranu, pracovní kolektiv je hodnocen o něco lépe, s 3 body z 5, což naznačuje, že vztahy mezi kolegy jsou relativně dobré. Prémie a osobní ohodnocení, spolu s výší mzdy, získaly 2 body z 5, což by mohlo být oblastí pro zlepšení, pokud chce firma zvýšit spokojenost svých zaměstnanců. Celkově společnost LEPŠÍ PRÁCE support s.r.o. dosáhla hodnocení 2.4, což naznačuje, že je zde potenciál pro zlepšení v několika oblastech. S trochou úsilí by mohla firma výrazně zvýšit spokojenost a loajalitu svých zaměstnanců.