DANTEM s.r.o. působí jako společnost s jasnými přednostmi i rezervami. Celkově firma získává přibližně 2,5 z 5, tedy zhruba polovinu možného skóre, což ukazuje, že je tu prostor k růstu. Pracovní kolektiv je nejsilnější stránkou a dosahuje 3 z 5, tedy přibližně 60 % – spolupráce mezi lidmi funguje lépe než ostatní oblasti. Naopak oblasti jako výše mzdy, benefity a prémie a osobní ohodnocení mají každá 2 z 5, což lze popsat jako „chybí jedna hvězda do solidního průměru“; finanční ohodnocení a motivace tak potřebují pozornost.
Co se týče pracovního prostředí, pracovní zázemí a atmosféra na pracovišti jsou hodnoceny 2 z 5 – tedy kolem 40 %, takže základní podmínky jsou zajištěné, ale místo pro vylepšení je jasné. Přístup nadřízených a možnost kariérního růstu rovněž dosahují 2 z 5, což znamená, že vedení i kariérní cesty naplňují jen dvě pětiny očekávání. Pracovní doba a rozmanitost práce mají také 2 z 5 – pracovní režim i náplň jsou stabilní, ale chybí větší flexibilita či pestrost.
Školení a vzdělávání je na úrovni 2 z 5, tedy asi 40 %, což značí, že základní rozvojové aktivity jsou dostupné, ale chybí systematičtější podpora. Závěrem: DANTEM s.r.o. ukazuje solidní sociální stránku díky dobrému kolektivu, zatímco oblasti jako mzdy, benefity, vedení a rozvoj vyžadují zlepšení. Celkově firma působí stabilně a má potenciál: cílené investice do odměňování, vedení a školení by mohly posunout hodnocení výrazně výš.