Specializují se na výrobu hliníkových odlitků, které jsou klíčové pro automobilový průmysl. Jejich precizní výroba zajišťuje vysokou kvalitu a spolehlivost v každém detailu.
Nebylo dostatečné zaučení, pořád nátlak, práce ve stresu, že člověk nezvládne produktivitu, povinné přesčasy, pokud se nenahlásil přesčas, nepustil nás z kanceláře. Musela jsem zaučovat nováčky na těžkých a hodně důležitých dílech, pořád jsem je dělala jen já a to jsem stále byla ve zkušební době. Ženy se tam chovají jak muži z čtvrté cenové. Nelíbilo se mi tam, první smlouva na půl roku a hned pak jsem končila, nenechala jsem se přemluvit k další spolupráci. Bylo tam hodně negativního. Když se zasekl obráběč, lítala ksem po hale třeba hodinu, abych si našla jinou práci, sháněla manipulanta, aby mi připravil díly na pracoviště, takže další prodleva a nesplnění prpduktivity. Nepříjemní lidé , arogantní mistr. Předačka jediná byla super. Pro m dobrá zkušenost, že už bych tam nikdy nešla. Je toho hodně, o čem bych mohla vyprávět. A možań ješt pro mě pozitivní, že jsem so dokázala, že dokážu dělat o takovou práci , že jsem to zvládala i s minimálním zaučením a pak jim bylo i líto,že končim
Mít opravdu několik lidí, kteří kvalitně zaučí a ve zkušební době mít jiná měřítka na normy, než lidi, kteří tam jsou už nějakou delší dobu. Aby je zajímal člověk, jako osobnost a né jen jako další kus na kontrolu, nebo obrábění
Furt nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Docela to oceňuju, protože aspoň vím, do čeho jdeme a co čekat.
Někdo má práce nad hlavu a jiný skoro nemá co dělat. Nikdo neřeší, že by efektivnější plánování mohlo všechno výrazně zlepšit. Pracovní rozdělení je tu dost špatně nastavené a vedoucí si toho očividně nevšímají – hlavně, že se to nějak zvládne.
Více benefitů spolu s lepšími pracovními podmínkami by bylo vítaným zlepšením. Zaměstnanci by ocenili nejen příspěvky na volný čas, ale i modernější a pohodlnější pracovní prostředí. To by vedlo nejen ke spokojenosti, ale i k vyšší produktivitě a lepším výsledkům.
Zveřejněno
24. 05. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Hrádek nad Nisou
Je fajn, že nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Člověk aspoň ví, co může čekat a kam to všechno směřuje.
Někdy není jasné, co vlastně máme dělat, protože zadání úkolů je dost neurčité. Když se musíme pořád ptát a ověřovat, brzdí to.
Více možností na pravidelné diskuze v rámci týmů i napříč odděleními by podpořilo spolupráci a umožnilo lepší porozumění úkolům.
Zveřejněno
24. 05. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Hrádek nad Nisou
Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.
Někdy nevím, co přesně po mně chtějí. Úkol je daný, ale spousta detailů chybí, takže pak hledám informace a je to zbytečný zdržení.
Vyšší důraz na ergonomické vybavení a podporu zdraví by zvýšil komfort při práci. Vhodné vybavení a zázemí pro odpočinek by mohlo snížit fyzickou i psychickou zátěž.