Načítám…

Lidl Česká republika s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Tento maloobchodní řetězec nabízí široký sortiment potravin a spotřebního zboží, včetně vlastních značek jako Pikok a Pilos. Pravidelně pořádají tematické týdny a zákazníkům zajišťují vysokou spokojenost.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.4
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Ústí nad Labem
Praxe jako taková mě bavila, ale kolegové stali za starou belu, ale ne úplně všichni! Šéf si skoro nic nepamatoval
Špatní kolegové, ne všichni, ale většina jo
Brát do kolektivu i brigádníky, lepší vedení
Zveřejněno 04. 12. 2025
3.5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Brno-město, Brno
Možnost kariérního růstu
Chování společnosti k zaměstnancům
Zveřejněno 02. 12. 2025
4.5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Teplice
Super šéf,přístup
Komunikace z LC
Více benefitů, zavedení homeoffice
Zveřejněno 02. 12. 2025
3.8
Aktuální zaměstnanec
Obchodní oddělení
Řepy, Praha
Zveřejněno 01. 12. 2025
3.7
Bývalý zaměstnanec
Logistika a skladování
Olomouc
Možnost kariérního i osobního růstu a velkou řadu benefitů
Přístup nadřízených k zaměstnanců
Určitě budování větší důvěry mezi zaměstnanci a nadřízenými
Zveřejněno 01. 12. 2025
4.1
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Brno-město, Brno
Zveřejněno 01. 12. 2025
3
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Finanční ohodnocení, možnost kariérní růstu, včasná mzda každý měsíc, jistá mzda od stabilní společnosti
Neustálý tlak (fyzický i psychický) od vedení společnosti, neustále podceňování počtu zaměstnanců na směnu
Přidat hodiny na plánování zaměstnanců (snížit výkon), vážit si vice svých zaměstnanců a nebrat je jen jako čísla
Zveřejněno 28. 11. 2025
4.2
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Zaučení je velmi intenzivní, skvělý kolektiv, vedoucí bývají rozumní.
Časté změny směn, povinnost vyrážet na jiné prodejny na výpomoc bez zeptání.
Trvalou slevu pro zaměstnance.
Zveřejněno 28. 11. 2025
3.1
Bývalý zaměstnanec
Logistika a skladování
Bystrovany
Možnost ranních směn bylo největší pozitivum, vedle toho i příplatky za jednotlivé sekce.
Negativní byl až příliš přísný přístup k hlídání času. Karierní postup tam nebyl hlavním tématem a tahounem. Šatny byly příliš malé a ztěsnané.
Více benefitů by prospělo a zlepšit zázemí.
Zveřejněno 10. 11. 2025
3
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Strakonice
plat, organizaci práce
přesčasy, množství požadované práce
přijmout víc zaměstnanců
Zveřejněno 21. 09. 2025
4.4
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Prostějov
Super kolektiv a nadřízení. Skvěle zázemí pro zaměstnance
Občas je to se zákazníky náročné
Benefity
Zveřejněno 17. 09. 2025
3.7
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Různorodou pracovní náplň, domluva volna.
Určitě zlepšit chování směnových vedoucích.
Nic bych neměnil az na chování smenovych Vedouci.
Zveřejněno 16. 09. 2025
2.4
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Vsetín
penezni ohodnoceni
pristup k zamestnancum
více benefitu a lepsi pristup k zamestnancum
Zveřejněno 12. 09. 2025
4.5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Lutyně, Orlová
Příjemné moderní pracovní prostředí, nadprůměrné platové podmínky, skvělé zaškolení a pravidelné proškolování
časté přesčasy, nepravidelná pracovní doba, různá směnnost v jednom týdnu, fyzicky náročné
Lepší plánování směn ( týden/týden )
Zveřejněno 12. 09. 2025
5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Plzeň
Příjemné pracovní prostředí, milý lide
Nic
Nic
Zveřejněno 11. 09. 2025
3.6
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Brno
Zveřejněno 10. 09. 2025
3.8
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Brno
Cetnost pauz pro kuraky
Zaskolovani vedoucich mimo jejich cilovou prodejnu
Zveřejněno 05. 09. 2025
4.7
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Staré Město, okres Uherské Hradiště
Zveřejněno 02. 09. 2025
4.7
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Háje, Praha
Skvělý kolektiv a nadřízený, navíc mám možnost se posunout kariérně výše záleží pouze na mé snaze, rozmanitost práce.
Zatím nic pouze to ranní vstávání.
Zveřejněno 20. 08. 2025
2.6
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Zlín
Výplata včas, fajn spolupracovníci. Výplata vysoká a vždy včas plus super benefity.
Přístup vedení, tlačení do neplacených přestupů a ponižování pokud člověk nesouhlasí.
Zlepšení přístupu vedení a jejich chování.
Zveřejněno 19. 08. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena