Lidl Česká republika s.r.o.
3.6
(35 hodnocení)

Lidl Česká republika s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
3.6
(35 hodnocení)
Tento maloobchodní řetězec nabízí široký sortiment potravin a spotřebního zboží, včetně vlastních značek jako Pikok a Pilos. Pravidelně pořádají tematické týdny a zákazníkům zajišťují vysokou spokojenost.
napsat recenzi Hlídání nabídek

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
4.4
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Prostějov
Super kolektiv a nadřízení. Skvěle zázemí pro zaměstnance
Občas je to se zákazníky náročné
Benefity
Zveřejněno 17. 09. 2025
nahlásit
3.7
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Různorodou pracovní náplň, domluva volna.
Určitě zlepšit chování směnových vedoucích.
Nic bych neměnil az na chování smenovych Vedouci.
Zveřejněno 16. 09. 2025
nahlásit
2.4
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Vsetín
penezni ohodnoceni
pristup k zamestnancum
více benefitu a lepsi pristup k zamestnancum
Zveřejněno 12. 09. 2025
nahlásit
4.5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Lutyně, Orlová
Příjemné moderní pracovní prostředí, nadprůměrné platové podmínky, skvělé zaškolení a pravidelné proškolování
časté přesčasy, nepravidelná pracovní doba, různá směnnost v jednom týdnu, fyzicky náročné
Lepší plánování směn ( týden/týden )
Zveřejněno 12. 09. 2025
nahlásit
5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Plzeň
Příjemné pracovní prostředí, milý lide
Nic
Nic
Zveřejněno 11. 09. 2025
nahlásit
3.6
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Brno
Zveřejněno 10. 09. 2025
nahlásit
3.8
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Brno
Cetnost pauz pro kuraky
Zaskolovani vedoucich mimo jejich cilovou prodejnu
Zveřejněno 05. 09. 2025
nahlásit
4.7
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Staré Město, okres Uherské Hradiště
Zveřejněno 02. 09. 2025
nahlásit
4.7
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Háje, Praha
Skvělý kolektiv a nadřízený, navíc mám možnost se posunout kariérně výše záleží pouze na mé snaze, rozmanitost práce.
Zatím nic pouze to ranní vstávání.
Zveřejněno 20. 08. 2025
nahlásit
2.6
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Zlín
Výplata včas, fajn spolupracovníci. Výplata vysoká a vždy včas plus super benefity.
Přístup vedení, tlačení do neplacených přestupů a ponižování pokud člověk nesouhlasí.
Zlepšení přístupu vedení a jejich chování.
Zveřejněno 19. 08. 2025
nahlásit
4.8
Aktuální zaměstnanec
Obchodní oddělení
Kolín II, Kolín
Super kolektiv, dobré pracovní podmínky, super mzda
Nic
Plánování směn
Zveřejněno 18. 08. 2025
nahlásit
3
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Uhříněves, Praha
Benefitová kartička, kolektiv
neplacené přesčasy, nejisté směny, měnění směn bez zeptání, v potřebě volna nevycházejí vstříc, zaujatost
stabilnější směny
Zveřejněno 10. 08. 2025
nahlásit
2.2
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Kraj Vysočina
Plati dobře a včas
Vic vedoucich, když z Vas nesedrou kůži tak to není ono.
Vztahy nadřízeného k tomu pod nim.
Zveřejněno 24. 07. 2025
nahlásit
2.3
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Mladá Boleslav
Asi kolektiv
Vedeni
Chovanie k zaměstnancům
Zveřejněno 17. 06. 2025
nahlásit
5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Ostrava
Všechno
Nic
Nic mě nenapadá
Zveřejněno 20. 05. 2025
nahlásit
1.6
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Hradec Králové, centrum
Zveřejněno 19. 05. 2025
nahlásit
5
Aktuální zaměstnanec
Nákup
Jindřichův Hradec
Vše
Vše je v naprostém pořádku
Myslím si že nic
Zveřejněno 19. 05. 2025
nahlásit
3.7
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Havířov
Skvělý tým lidí, který Vás v tom nenechá.
Zveřejněno 05. 02. 2025
nahlásit
4.8
Aktuální zaměstnanec
Logistika a skladování
Kladno
Rozmanitá práce, skvělá pracovní doba, možnost upravení směn, skvělí vedoucí,
Více benefitů
Zveřejněno 03. 02. 2025
nahlásit
5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Hostivice
Uzasne vedenie. Sef je velmi tolerantny a chapavy. Kolektiv naprosto skvely. Ten kto ma rad smenovky tak to je praca pre neho. Mzda velmi dobra.
Tahle konkretni prodejna za mna uplne super.
Zveřejněno 01. 02. 2025
nahlásit
Zobrazit dalších 10 hodnocení

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena