Alza.cz a.s. působí jako stabilní zaměstnavatel, který v mnoha oblastech drží vysokou úroveň. Co se týče atmosféry na pracovišti, firma získává 4 hvězdy z 5 – nálada je obecně příjemná a pracovní klima funguje. Pracovní kolektiv naplňuje přibližně čtyři pětiny očekávání, lidé spolu většinou spolupracují bez zbytečných konfliktů. Pracovní doba je hodnocena na 4, tedy jako vyhovující rovnováha mezi pracovním a osobním životem. Mezi silné stránky patří také pracovní zázemí, které si drží solidní úroveň (opět kolem 4), a rozmanitost práce, která získává 4 z 5 — úkoly nejsou jednotvárné.
V oblasti odměňování a rozvoje najdeme drobné rezervy. Výše mzdy/platu dosahuje skóre 4, což lze chápat jako konkurenční, ale prostor pro vylepšení tu je. Prémie a osobní ohodnocení mají hodnocení 3, tedy o jednu hvězdu méně než ostatní oblasti — chybí tu systém, který by byl zcela průhledný a motivující. Naopak školení a vzdělávání boduje 4, firma nabízí možnosti rozvoje a dovednosti se zlepšují. Možnost kariérního růstu dosahuje také 4, kariérní cesta je dostupná, i když ne vždy okamžitě.
Přístup nadřízených je hodnocen jako 4, tedy vstřícný a podporující, s drobnými rezervami v komunikaci. Celkově Alza.cz a.s. získává 4.2 (což je asi 82 % nebo „chybí jen 1 hvězda do plného skóre“), což ukazuje, že jde o solidní firmu s dobrým zázemím a přístupem k lidem. Mezi priority pro zlepšení patří zejména systém prémií a větší transparentnost odměňování. Celkový dojem je pozitivní a z hodnocení vyplývá, že společnost se snaží udržet kvalitu pracovního prostředí a investovat do zaměstnanců.