Načítám…

Kaufland Česká republika v.o.s. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Jsou stabilní mezinárodní obchodní řetězec s 138 prodejnami v ČR. Nabízejí široký sortiment potravin, drogerie a spotřebního zboží, včetně vlastních značek a regionálních produktů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
4
Bývalý zaměstnanec
Logistika a skladování
Praha
Zveřejněno 24. 08. 2025
2.5
Aktuální zaměstnanec
Kvalita a kontrola
Praha
Zveřejněno 23. 08. 2025
2.6
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Třebíč
docela dobrý plat
na naší prodejně neochota nadřízeného k řešení nedostatku zaměstnanců
více zaměstnanců nebo alespoň brigádníků na všechna oddělení
Zveřejněno 21. 08. 2025
4.1
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Slaný
Ochota pomoci
Naplánování směn
Možnost plánování směn
Zveřejněno 19. 08. 2025
3.1
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Jablonec nad Nisou
Plat
Když jsem posílala životopis několikrát tak se zpět noozvali …
Přístup a dat příležitost i matkám
Zveřejněno 18. 08. 2025
1.3
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Zveřejněno 18. 08. 2025
5
Aktuální zaměstnanec
Nákup
Plzeň
Zveřejněno 07. 08. 2025
5
Aktuální zaměstnanec
Logistika a skladování
Mladá Boleslav
Zveřejněno 17. 06. 2025
1.8
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha-východ
Plat
Žádné uznání, člověk si připadá jako hadr na podlahu.hodně práce a žádná pochvala. Arogantní přístup vedení obchodu k podřízeným. Už nikdy bych tam nepracovala
Všechno.
Zveřejněno 28. 05. 2025
2.8
Aktuální zaměstnanec
Finance a účetnictví
Liberec
Dobrý pracovní kolektiv, pěkné zázemí, plat fér a včas, skvělé finanční ohodnocení
Nedostatek pozitivního přístupu od vedení, příšerná pracovní doba a směny, všichni dělají všechno
Více benefitů
Zveřejněno 20. 05. 2025
3.4
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Brno
Stabilní zaměstnání, slušný plat, možnost rozvíjet sve schopnosti a prosadit se v oboru. Az na vedení a nejake vyjimky dobry kolektiv (vlastní zkušenost).
Přístup vedeni k zamestnancum. I kdyz plat neni az tak spatny, tak se to = hodne muziky za malo peněz. Mzda vubec neodpovida vynalozenemu úsilí a pozadovane odvedene praci. V případě opakovaných zdravotnich obtíží vás odepisi, bez ohledu na odpracovane roky a předchozí 100% dochazku. Zbavi se vas, popripade vas donuti odejít. Pokud mate rodinu, ne vzdy vam vyjdou vstric v ramci smen a pokud jste doma na ocr, nebo nechopence, daji vám to zpetne sežrat. Neváží si lidi a jste jen dalsi v pořadí koho se v pripade potřeby a pokud jim nejdete na ruku zbavi.
Za sebe bych rekl změnit pristup ke svym zaměstnancům a vic si jich vážit. Adekvátní mzdove ohodnocení by melo byt samozřejmostí.
Zveřejněno 24. 03. 2025
3.2
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Slezská Ostrava, Ostrava
Zveřejněno 23. 02. 2025
3.6
Bývalý zaměstnanec
Management a vedení
Plzeň
Mzda, kolektiv
Zbytečné procesy, nepodpora vedení
Zveřejněno 05. 02. 2025
4.5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Ostrava
Zveřejněno 03. 02. 2025
2.5
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Zveřejněno 02. 02. 2025
3.3
Bývalý zaměstnanec
Management a vedení
Karlovy Vary
kolegy
nadrizene
financni zazemi
Zveřejněno 25. 01. 2025
5
Bývalý zaměstnanec
Nákup
Karlovy Vary
Jsou nejlepší
bez vad
Přeji další úspěchy
Zveřejněno 22. 01. 2025
1.9
Bývalý zaměstnanec
Provozní oddělení
Vyškov
Kolegové se kterými jsem měla až blízký,kamarádský vztah.
Chování vedení k zaměstnancům,pokud jste nebyl vyloženě ve "stáji svých nadřízených", chování z jejich strany bylo nehezké,i když jste své pracovní věci plnila na jedničku.Výčitky ze vedoucího obchodního domu a Vašeho vedoucí,pokud jste onemocněl,nebo měl OČR,proto většina zaměstnanců tam byla i v době Psychický tlak,práce za dva,ale za jeden plat,byl jste jen kus.Motto, že zákazník má vždy pravdu, čili ze strany zákazníka trpěno arogantní a vulgární chování,s vysvětlením,že mi přeci máme úroveň,tak nebudeme na urážky z jeho strany reagovat a mlčíme.To mi připadalo v mém věku a vzdělání nenormální.Jednou do měsíce návštěva pracovníka,tzv.důvěrníka,který se ptal,zda máme nějaké podněty a,jak jsme pracovně spokojeni.Pokud jste si "stěžoval", Vaši nadřízení Vám to dali tzv "sežrat", takže všichni zaměstnanci raději vždy mlčeli.
Chování ke svým zaměstnancům bez kterých to nikdy nemůže fungovat.Pokud je vedení lidsky záporné,mohlo by, alespoň předstírat.Více pochopení pro ty,co mají nezletilé děti,nebo jsou samoživitelé.
Zveřejněno 22. 01. 2025
4
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Ostrava
Zveřejněno 22. 01. 2025
4.4
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Ostrava
Rozmanitá práce a mnoho zážitků
Zveřejněno 22. 01. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena