Kaufland Česká republika v.o.s.

Pracovní prostředí v Kaufland Česká republika v.o.s. je hodnoceno jako příjemné, s atmosférou, která dosahuje 60 % spokojenosti. Kolektiv je soudržný a spolupracující, což se odrazilo na hodnocení, které naplňuje tři čtvrtiny možného skóre. Pracovní doba je nastavená rozumně, ačkoli by si někteří zaměstnanci přáli větší flexibilitu. Zaměstnanci oceňují rozmanitost práce, která získává tři hvězdy ze čtyř, což svědčí o různorodosti úkolů a příležitostí k učení. Celkově Kaufland působí jako stabilní zaměstnavatel, který se snaží pečovat o své zaměstnance a vytvářet příjemné pracovní prostředí.

Co se týče kariérního růstu, zaměstnanci vidí možnosti na zlepšení, přičemž tato oblast naplňuje 60 % spokojenosti. Možnost školení a vzdělávání by mohla být rozsáhlejší, což by zaměstnancům pomohlo v dalším rozvoji. Přístup nadřízených je hodnocen pozitivně, s výsledkem, který naplňuje tři čtvrtiny možného hodnocení, což naznačuje otevřenou komunikaci a podporu ze strany vedení. Zázemí na pracovišti je dostačující a vytváří prostředí, kde se zaměstnanci cítí pohodlně a bezpečně.

Co se týče finančního ohodnocení, výše mzdy a platy jsou hodnoceny jako průměrné, přičemž dosahují 60 % spokojenosti. Prémie a osobní ohodnocení by mohly být více motivující, což by přispělo k lepší motivaci zaměstnanců. Benefity jsou na spodní hranici spokojenosti, což naznačuje, že by firma mohla v této oblasti přidat. Celkově Kaufland získává hodnocení 3,3 z 5, což ukazuje na solidní základ, ale také na prostor pro zlepšení v některých oblastech. Kaufland se zdá být místem, kde se lidé cítí dobře, ale stále je co zlepšovat, aby se zvýšila celková spokojenost zaměstnanců.