Kaufland Česká republika v.o.s. působí stabilně a spolehlivě. Atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv získávají solidní hodnocení — 3 hvězdy z 5, tedy přibližně tři čtvrtiny ideálu; spolupráce mezi lidmi funguje, komunikace je většinou příjemná, i když občas by pomohlo víc iniciativy v řešení drobných problémů. Pracovní zázemí a rozmanitost práce jsou také na úrovni kolem 60 %, prostory jsou upravené a práce nebývá jednotvárná, přesto je prostor pro zlepšení v ergonomii a vybavení.
Co se týče benefity a možností dalšího rozvoje, společnost má vyrovnané skóre — 3 z 5, tedy plní zhruba tři pětiny očekávání; benefity existují, ale někdy by mohly být viditelnější nebo lépe komunikované. Školení a vzdělávání dosahují rovněž tří bodů, takže firma nabídne základní podporu rozvoje, avšak chybí systém pro kontinuální růst. Pracovní doba a přístup nadřízených jsou hodnoceny pozitivně na úrovni tří bodů — flexibilita se objevuje, vedení je většinou korektní, někteří zaměstnanci by ale ocenili častější zpětnou vazbu.
Nejslabší stránkou jsou prémie a osobní ohodnocení, které mají pouze 2 body (chybí 1 hvězda do vyšší známky) — odměňování by mohlo být férovější a průhlednější. Výše mzdy/platu je také na úrovni tří bodů, tedy průměrná; lidé dostanou stabilní příjem, ale konkurenceschopnost by se dala zlepšit. Celkové hodnocení společnosti je 3,3, což naznačuje, že Kaufland je solidní zaměstnavatel s jasnými silnými stránkami v kolektivu a zázemí, zatímco oblast odměn a systematického rozvoje je třeba posílit. Celkově firma působí profesionálně a nabízí stabilní prostředí s možností cílených vylepšení.
* Souhrn vychází ze zde dostupných recenzí uživatelů a slouží k rychlé orientaci v jejich obsahu.