Provozují síť velkoplošných prodejen a online prodej zaměřený především na potraviny, drogerii a sortiment denní potřeby, doplněný širokou nabídkou non‑food zboží. Zaměřují se na konkurenceschopné ceny, věrnostní program Kaufland Card a služby pro zákazníky včetně e‑shopu a marketplace, které rozšiřují dostupnost sortimentu.
Vedení firmy na suchém skladu logistika. Vedoucí technického úseku. Nekompetentnost vedoucích a jejich neznalost. Na jeden usék až 5.vedoucích přičemž vzájemná komunikace je velmi šparna. Pravá ruka neví co dělá levá.
Lepší chování vedoucích a větší zájem o názory lidí z provozu. Pokud vedení dává najevo, že je nezajímají argumenty nebo názory řadových zaměstnanců, působí to velmi negativně.
Rozmanitá náročná práce v přátelském prostředí, možnost vždy koupit jídlo a pití
Nižší mzda, nemožnost postupu, fyzicky namáhavá těžká práce s vybalováním a naskladňováním zboží, náročná mamipulace s elektrickým vozíkem, žádné školení, přestávka po 5h, velký úsek na 1 zaměstnance
Vzdělávání a školení a lepší plánování směn při více zaměstnancích