Firma UNO-HK, a.s. má své světlé i stinné stránky, pokud jde o pracovní prostředí. Nejvýraznější pozitivum představuje pracovní kolektiv, který získává plných pět hvězd z pěti. Kolegové jsou podporující a vytvářejí přátelskou atmosféru. Na druhé straně, benefity a pracovní zázemí by mohly projít vylepšením, protože zatím naplňují pouze jednu pětinu očekávání. Podobně je na tom i přístup nadřízených, který by si zasloužil více pozornosti pro zlepšení. Celkově firma působí jako místo, kde se zaměstnanci mohou spolehnout na dobré vztahy s kolegy, ale uvítali by více podpory od vedení.
Pokud jde o možnost kariérního růstu a školení, tyto oblasti zatím získávají jednu hvězdu z pěti, což naznačuje prostor pro rozvoj. Zaměstnanci by ocenili více příležitostí pro profesní růst a vzdělávání. Naopak rozmanitost práce je hodnocena pozitivně, s pěti hvězdami z pěti, což naznačuje, že práce je pestrá a zajímavá. Pracovní doba a prémie jsou oblasti, které by mohly projít zlepšením, aby lépe odpovídaly očekáváním zaměstnanců. Celkově se zdá, že firma má potenciál pro růst, pokud se zaměří na rozvoj svých zaměstnanců.
Výše mzdy je hodnocena podobně jako jiné slabší oblasti, s jednou hvězdou z pěti, což může být pro některé zaměstnance důvodem k nespokojenosti. Přesto, když zvážíme celkové hodnocení, které činí 1,7 z 5, je jasné, že UNO-HK, a.s. má před sebou příležitosti ke zlepšení. S důrazem na lepší vedení a motivační systém by se mohla stát atraktivnějším místem pro práci. Firma má dobrý základ v přátelském kolektivu a rozmanitosti práce, což jsou aspekty, na kterých může stavět.