Firma O2 Czech Republic a.s. obecně působí jako stabilní zaměstnavatel s několika silnými stránkami. Především pracovní kolektiv je hodnocen velmi kladně, získává čtyři z pěti, což svědčí o dobré atmosféře mezi zaměstnanci. Zaměstnanci také oceňují benefity, které dosahují 80 %, což naznačuje, že firma nabízí atraktivní výhody, které přispívají k celkové spokojenosti. Na druhou stranu by firma mohla zapracovat na pracovní době, která získala tři hvězdy z pěti, což naznačuje, že zde je prostor pro zlepšení. Celkově firma dosahuje hodnocení 3.9, což ukazuje na solidní, ale ne dokonalé pracovní prostředí.
Pokud jde o pracovní zázemí, zaměstnanci ho hodnotí velmi dobře, s výsledkem čtyři pětiny, což svědčí o kvalitním vybavení a prostředí. Podobně školení a vzdělávání jsou na vysoké úrovni, naplňují čtyři z pěti, což naznačuje, že firma klade důraz na rozvoj svých zaměstnanců. Co se týče prémie a osobního ohodnocení, hodnocení tři z pěti naznačuje, že existuje prostor pro větší motivaci. Pracovní rozmanitost je také silnou stránkou, s hodnocením čtyři z pěti, což naznačuje, že práce je pestrá a zajímavá.
V oblasti přístupu nadřízených firma získává tři z pěti, což naznačuje, že by se zde mohl zlepšit vztah mezi vedením a zaměstnanci. Možnost kariérního růstu je ohodnocena podobně, což naznačuje, že by firma mohla více podpořit rozvoj kariéry svých zaměstnanců. Co se týče výše mzdy/platu, hodnocení je tři z pěti, což naznačuje, že platové podmínky jsou průměrné. Celkově O2 Czech Republic a.s. nabízí slušné pracovní prostředí s několika oblastmi, které by mohly být dále rozvíjeny ke zvýšení celkové spokojenosti zaměstnanců.