Tým odborníků v oblasti financí, poskytující stavební spoření, úvěry na bydlení, hypoteční úvěry a důchodové spoření, pomáhá klientům plánovat a zabezpečit jejich finanční budoucnost.
Pozitivně hodnotím především silné a respektované jméno společnosti na trhu práce. ČSOB Stavební spořitelna je známý a stabilní zaměstnavatel, který nabízí poměrně široké spektrum pracovních pozic a možností profesního uplatnění. Pracuji na centrále, kde oceňuji kvalitní pracovní zázemí a příjemné pracovní prostředí. Za významný benefit považuji také pružnou pracovní dobu, která umožňuje lépe sladit pracovní a osobní život.
Určitý prostor pro zlepšení vidím ve flexibilitě práce z domova. Pravidla pro home office jsou poměrně striktní – maximálně dva dny týdně a zároveň jsou nastavená další omezení týkající se střídání konkrétních dnů. Větší míra flexibility by podle mého názoru byla pro zaměstnance přínosná.
Omezené jsou také možnosti čerpání delší dovolené v letních měsících, kdy platí plošné pravidlo maximálně 14 po sobě jdoucích dnů.
Za prostor ke zlepšení považuji rovněž zaměstnanecké benefity. Základní nabídka je poměrně standardní, ale uvítala bych její rozšíření například o drobné benefity podporující zdraví a komfort zaměstnanců – například balenou vodu na pracovišti, vitamíny v podzimním období apod.
U některých, zejména referentských pozic, vnímám také mzdové ohodnocení jako spíše nižší ve srovnání s obdobnými pozicemi na trhu práce.
Firma by mohla více investovat do pracovního prostředí na centrále a do zázemí pro zaměstnance. V minulosti zde bylo více odpočinkových a relaxačních zón, které jsou dnes podle mého názoru omezenější. Ke zlepšení by přispělo také větší množství a dostupnost kávovarů a dalších míst, kde si zaměstnanci mohou během pracovního dne krátce odpočinout.
Celkově bych uvítala větší důraz na komfort zaměstnanců, flexibilitu pracovních podmínek a rozšíření benefitů, které by odpovídaly současným standardům na trhu práce.
