Continental Barum s.r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel s jasnými přednostmi i místy k vylepšení. Co funguje nejlépe, jsou benefity a možnosti vzdělávání – benefity získávají přibližně 3 z 5 a školení má také hodnocení kolem 3/5, tedy zhruba 60 %. Dobrým bodem je i výše mzdy, která dosahuje zhruba 3 hvězd z 5, což znamená, že platová hladina je konkurenceschopná, i když stále prostor pro posun existuje. Celkově firma dává dojem organizovaného prostředí s rozumnými benefity a možnostmi vzdělávání.
Naopak oblasti jako přístup nadřízených mají rezervy – zde je hodnocení nejnižší, kolem 1/5, takže komunikace a podpora shora by šla výrazně zlepšit. Dále pracovní doba, pracovní kolektiv a atmosféra se pohybují okolo 2 z 5, tedy přibližně 40 %. Podobně je to s rozmanitostí práce, pracovním zázemím a prémii a osobním ohodnocením, které také vykazují mírné nedostatky. Tyto oblasti by získaly víc, kdyby se zlepšila podpora od vedení a zvýšila transparentnost odměňování.
Co lze konkrétně doporučit: zlepšit vedení a komunikaci, upravit systém prémií a zpřehlednit kariérní cesty. Možnost kariérního růstu má jen přibližně 2 z 5, tedy chybí zhruba jedna až dvě hvězdy k uspokojivému stavu; více jasných postupů by pomohlo. Firma má dobrý základ v oblasti platů, benefitů a školení, ale bude-li cíleně pracovat na vztazích ve vedení a na pracovním zázemí, může se její celkové hodnocení (aktuálně 2,6) posunout směrem nahoru. Celkově Continental Barum s.r.o. nabízí solidní podmínky s viditelným potenciálem ke zlepšení.