Tesco Stores ČR a.s. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Poskytují flexibilní finanční řešení včetně půjček a konsolidace úvěrů. Jejich kreditní karta zlevňuje nákupy a nabízí atraktivní bonusy až 20 % zpět u partnerů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Teplice
Zveřejněno 16. 09. 2025
3
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Český Těšín
Skvelá atmosféra
Nedostatok uznanie
Více benefity
Zveřejněno 16. 09. 2025
2.9
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Uherské Hradiště
Za me jsem chytla a přišla do dobrého kolektivu. :-)
Zveřejněno 16. 09. 2025
4.3
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Slaný
Skvělá atmosféra a skvělí kolegové
Neproplacené přesčasy
Pravidelnější vzdělání
Zveřejněno 16. 09. 2025
5
Bývalý zaměstnanec
Nákup
Ostrov, okres Karlovy Vary
Příjemné pracovní prostředí, skvělý kolektiv.
Pozdní výplaty
Možnost plánování směn.
Zveřejněno 12. 09. 2025
2.7
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Pardubice
Zveřejněno 11. 09. 2025
4.2
Aktuální zaměstnanec
Obchodní oddělení
Kladno
Rozmanitost práce
Nevím
Platy
Zveřejněno 11. 09. 2025
3.3
Bývalý zaměstnanec
Management a vedení
Kroměříž
možnost kariérního postupu, školení pro zaměstnance
neférový přístup, nedostatek uznání
možnost plánování směn
Zveřejněno 02. 09. 2025
5
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Karlovy Vary
spokojen
nic
nic
Zveřejněno 18. 08. 2025
2.2
Aktuální zaměstnanec
Management a vedení
Praha
V poslední době skoro vše špatně
Zveřejněno 01. 08. 2025
2.8
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Strašnice, Praha
roznanitá práce
neplacené přesčasy
více benefitů
Zveřejněno 03. 07. 2025
3.5
Aktuální zaměstnanec
Zákaznický servis
Hradec Králové
směny
málo peněz
zvýšit mzdy
Zveřejněno 20. 05. 2025
2.5
Aktuální zaměstnanec
Zákaznický servis
Hradec Králové
Zveřejněno 19. 05. 2025
4.8
Aktuální zaměstnanec
Lidské zdroje
Liberecký kraj
Zveřejněno 11. 03. 2025
3.6
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Letňany, Praha
Zveřejněno 06. 03. 2025
2.9
Bývalý zaměstnanec
Management a vedení
Středočeský kraj
Hezký strávené roky, občas zábava, když byl zrovna dobrý kolektiv.
Přístup vedení, každý slibuje, nikdy nikdo nic nesplnil. Z firmy odcházeli kompetentní lidí a zůstávali ti nekompetentní
Přístup k zaměstnancům.
Zveřejněno 24. 02. 2025
3.8
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Chodov, Praha
Min práce na jedného, príjemni vedoucí
Oblastní manažerka hrůza
Platy, zázemi
Zveřejněno 02. 02. 2025
1.2
Aktuální zaměstnanec
Obchodní oddělení
Praha
Nic. Snad jen jistý výdělek ale za jakou cenu....
Přijmout pracovní zařazení jako OSA má znamenat částečně provozní a personální náplň. Tzn. Přijímat s pohovory nové zaměstnance. připravit jim návrh smlouvy,docházku, vyřizovat jim bonusy od firmy,dohlížet na hladký chod prodeje.V případě nejvyšší nouze půjdete občas na úseky dočasně pomoci.Ve skutečnosti na personální problematiku vůbec nedojde. Na prodejně stále není dost zaměstnanců .Ve vedení je 5 x OSA,pár provozních Čechů vč. ředitele. Jinak většinou Ukrajinci. Práce je tolik, že od 5.45 ráno do 15.30 se zastavíte jen na oběd dle píchačky přesně 30 minut. Je potřeba každý den neustále přeceňovat zboží a to ve velkém. Dále pak pomáhat s doplňováním a ostatními pomocnými pracemi a to v neuvěřitelné rychlosti. Kolektiv je vystresovaná smečka hladových vlků, která celý den prezentuje kolem sebe své ostré lokty a stres.Levněji si zde u zdroje přeceněné zboží nenakoupíte, neb není kde uložit a po práci už je vyprodané. Slušnou přátelskou atmosféru zde rozhodně nečekejte. Není čas.
Pokud firma slíbí při nástupu zaměstnancům slevové nákupní karty ,nemělo by se na ně čekat celé týdny. Když se hlídá docházka pomocí čipů, není možné čekat 15 minut i déle za zamčenými dveřmi až někdo půjde, protože čip Vám prostě nefunguje a I.T pracovník nemá čas ho správně aktivovat. Personální pracovník při nástupu na pozici jistě nečeká ,že skončí na kolenou mezi regály ,kde bude celý den rovnat zboží ,které ani vyrovnat nejde ,jelikož lidé neustále nakupují a zboží uložené vám okamžitě vezmou. Za provozu 100 % regál nelze vytvořit ani na 5 minut .Firma nabízí spoustu bonusů ale těžko říct, co na konec dostanete...
Zveřejněno 22. 01. 2025
5
Aktuální zaměstnanec
Logistika a skladování
Třinec
Vše ok
Nic
Nic
Zveřejněno 21. 01. 2025
4.5
Aktuální zaměstnanec
Management a vedení
Frýdek-Místek
možnost kariérního růstu, finanční ohodnocení, pracovní žázemí
ne příliš zkušení nadřízení a jejich pomoc
nic
Zveřejněno 21. 01. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena