Tesco Stores ČR a.s.

Tesco Stores ČR a.s. působí podle hodnocení jako stabilní zaměstnavatel s celkovým výsledkem 3,4 z 5. Většina sledovaných oblastí získala tři hvězdy, tedy solidní průměr a prostor pro další posun. Pozitivně vychází především pracovní doba, pracovní kolektiv a atmosféra na pracovišti. Zaměstnanci je hodnotí shodně třemi body z pěti, což naznačuje, že běžné fungování směn i vztahy mezi kolegy jsou na přijatelné úrovni. Také pracovní zázemí získává 3/5 a poskytuje základní podmínky potřebné pro každodenní práci. Celkový výsledek ukazuje firmu, která má dobře nastavené běžné fungování, i když ne ve všech směrech dosahuje nadprůměru.

Mezi další vyrovnaně hodnocené oblasti patří přístup nadřízených, rozmanitost práce a výše mzdy či platu. Každá z nich obdržela 60 %, tedy tři pětiny možného hodnocení. Vedení je vnímáno jako přiměřené a pracovní náplň nabízí určitou pestrost, takže nejde o zcela jednotvárnou práci. Odměňování odpovídá střednímu hodnocení – není označeno za výrazně slabé, ale zároveň zde zůstává možnost lepšího ocenění práce. Benefity rovněž dosahují tří bodů z pěti a představují použitelný základ. Jejich širší nabídka nebo výhodnější nastavení by mohly zvýšit spokojenost zaměstnanců.

Možnost kariérního růstu a školení a vzdělávání získaly také po 3/5. Tesco Stores ČR a.s. tedy nabízí určité příležitosti k rozvoji, současně však může být užitečné jejich větší zpřístupnění a jasnější vysvětlení dalšího profesního postupu. Nejslabším hodnoceným bodem jsou prémie a osobní ohodnocení, které dosáhly pouze 2 z 5, tedy 40 %. Právě zde je největší prostor pro zlepšení, například prostřednictvím srozumitelnějších pravidel nebo výraznějšího ocenění mimořádného výkonu. Celkově firma získává převážně průměrné známky a jednu slabší oblast, přesto její hodnocení nepůsobí negativně. Základem jsou funkční vztahy, přijatelné podmínky a stabilní pracovní prostředí; ke spokojenosti by nejvíce pomohlo posílení odměn a rozvojových možností.