Firma DAS Czech Republic s.r.o. se snaží nabízet svým zaměstnancům různé výhody, ačkoli některé oblasti by mohly být ještě vylepšeny. Pracovní doba je hodnocena na 3 z 5, což naznačuje, že většina zaměstnanců je s ní spokojena, ale prostor pro zlepšení stále existuje. Možnost kariérního růstu je také na úrovni 3 z 5, což ukazuje na průměrné příležitosti pro profesní rozvoj. Pracovní kolektiv získává stejné hodnocení, což svědčí o dobrých vztazích mezi kolegy. Na druhou stranu, přístup nadřízených je hodnocen pouze 1 z 5, což naznačuje potřebu zlepšení v této oblasti.
Co se týče dalších aspektů, rozmanitost práce dosahuje 3 z 5, což znamená, že zaměstnanci mají dostatek různorodých úkolů. Benefity a výše mzdy/platu jsou obě na úrovni 2 z 5, což naznačuje, že by firma mohla více investovat do motivace svých zaměstnanců. Podobně je hodnoceno i pracovní zázemí, které získává 2 z 5. Prémie a osobní ohodnocení se také drží na 2 z 5, což naznačuje, že by se i zde dala zlepšit nabídka. Školení a vzdělávání získává pouze 1 z 5, což naznačuje, že by firma měla více investovat do rozvoje svých zaměstnanců.
Celkově je hodnocení firmy DAS Czech Republic s.r.o. 2.2 z 5, což ukazuje na průměrnou spokojenost zaměstnanců. Firma by se měla zaměřit na zlepšení vedení a vzdělávání, aby mohla zvýšit svou atraktivitu pro potenciální i současné zaměstnance. Přestože některé oblasti vyžadují pozornost, firma má solidní základ a s několika úpravami by mohla výrazně zvýšit svou zaměstnaneckou spokojenost.