Poskytují vývoj, výrobu a dodávky kogeneračních jednotek a energetických řešení založených na spalovacích plynových motorech, včetně elektrárních pro průmysl, komunální sféru a obnovitelné zdroje. Specializují se na kombinovanou výrobu elektřiny a tepla, servis a integraci energetických systémů pro snížení nákladů a emisí.
Skvělý tým s parádním šéfem, zajímavá práce, kde dostávám prostor ke kreativitě, možnost flexibilní pracovní doby a home pffice (není problém sladit práci s rodinou péčí o malé děti), příjemné pracovní prostředí a lidský přístup, adekvátní ohodnocení a spousta benefitů, které vůbec nemusí být standardem (25 dnů dovolené, 3 sick days, stravování, pracovní vybavení, sport, akce). I když je zde 1000 zaměstnanců, stále se zde drží "duch" rodinné firmy, což je oproti klasickému korporátu příjemná změna. Do práce se těším a jsem zde moc ráda.
Firma s 30letou historií znamená stabilitu, ale svým způsobem i stereotyp a vytváření minivesmírů v rámci jednotlivých útvarů, které spolu někdy těžko komunikují. Změny se dějí hodně, ale pomaleji, než by bylo potřeba, a někdy možná trochu nekoordinovaně.
Tak jako každá druhá firma - komunikaci, to je asi bolístka většiny firem. Finanční ohodnocení je spíše průměrné, ale mně osobně to vyrovnává možnost seberealizace, prostor k rozvoji a flexibilní pracovní doba.
Od nadřízených se zde nedočkáte pochvaly nebo uznání. Dokonce po mě chtěli plnění pracovních úkolů v době pracovní neschopnosti. O zaměstnance je zde absolutní nezájem, jste tam jen kus. Spousta lidí, především vedení firmy, je zde z pohodlnosti spoustu let. Vzhledem k takto vytvořené komunitě vás mezi sebe ani nepřijmou. Pouze si drží své “teplé místečko a kamaráčoft”
