TEDOM a.s.

Pracovní prostředí ve firmě TEDOM a.s. je hodnoceno poměrně nízko, přičemž atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv dosahují pouze jedné hvězdy z pěti. To naznačuje, že by bylo dobré zaměřit se na zlepšení týmové spolupráce a celkového prostředí. Také benefity a možnost kariérního růstu získávají pouze minimum bodů, což znamená, že zaměstnanci by ocenili více příležitostí k profesnímu rozvoji a lepší zaměstnanecké výhody. I když firma poskytuje rozmanitost práce na úrovni tří hvězd z pěti, což je pozitivní, ostatní oblasti ukazují na potřebu zlepšení. Celkově TEDOM a.s. působí jako firma s potenciálem, ale s výrazným prostorem k růstu v klíčových oblastech zaměstnanecké spokojenosti.

Při pohledu na pracovní dobu a pracovní zázemí, obě hodnocené na jednu hvězdu, je zřejmé, že firma by měla zvážit úpravy v těchto oblastech, aby lépe vyhovovala potřebám zaměstnanců. Prémie a osobní ohodnocení jsou taktéž na nejnižší úrovni, což může negativně ovlivňovat motivaci. Přístup nadřízených je hodnocen stejně nízko, což naznačuje potřebu zlepšení v oblasti vedení a komunikace. I když školení a vzdělávání mají nízké hodnocení, firma může těžit z investic do rozvoje dovedností svých zaměstnanců. Celkově TEDOM a.s. dosahuje průměrného hodnocení 1.2, což ukazuje na potřebu změn v klíčových oblastech.

Co se týče výše mzdy/platu, zaměstnanci ji hodnotí pouze jednou hvězdou. To ukazuje na potřebu úpravy platových podmínek, aby lépe odpovídaly očekáváním zaměstnanců. Přestože rozmanitost práce je na úrovni tří hvězd, což přináší určitou spokojenost, ostatní faktory naznačují potřebu zlepšení. Celkově se zdá, že TEDOM a.s. má silný potenciál, ale vyžaduje důkladné úsilí v oblastech rozvoje zaměstnanecké spokojenosti a motivace. Zaměstnanci by uvítali větší podporu v profesním růstu a lepší pracovní podmínky, což by mohlo vést k vyšší celkové spokojenosti a loajalitě.