Centrin CZ s.r.o.
3
(2 hodnocení)

Centrin CZ s.r.o. Povýšit profil firmy

3
(2 hodnocení)
Rodinná kavárna s dětským koutkem, certifikací Baby friendly a širokou nabídkou BIO Fair Trade kávy. Nabízí sladké i slané pokrmy, včetně bezlepkových a veganských možností.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
4.4
Aktuální zaměstnanec
Zdravotni a sociální péče
Zruč nad Sázavou
Zveřejněno 02. 02. 2025
1.7
Aktuální zaměstnanec
Zdravotni a sociální péče
Unhošť
Snad ani nic
Nadřízený, hlavně pí. jednatelku.
Všechno
Zveřejněno 20. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Mirošovice
Pracovní doba se dá trochu upravit, což mi vyhovuje, zvlášť když potřebuju něco zařídit. S prací jsem spokojený, stabilní místo, dobrá jistota.
Stává se, že některý úkoly přijdou úplně na poslední chvíli a deadline je skoro hned. To je pak zbytečnej stres a fofr, kdy se snažíme, aby to vůbec šlo stihnout.
Modernizace technologií, které používáme, by výrazně usnadnila práci. Některé přístroje nebo programy už nejsou dostatečně rychlé a zdržují nás. Aktualizace by přinesla větší efektivitu a méně stresu.
Zveřejněno 24. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Mirošovice
Pracovní doba se dá upravit, což je skvělé, protože si můžu líp naplánovat den. A projekty, na kterých pracujeme, jsou zajímavé a různorodé.
Tady dostanete jen stravenky a základní dovolenou. O lepších benefitech si můžete nechat zdát, dokud tu nebudete pár let. Vypadá to spíš jako čekání na odměny, ale než se k nim člověk dostane, chvíli to trvá.
Mohlo by pomoci, kdyby se výhody staly dostupné co nejdříve, aby každý nový zaměstnanec pocítil, že se mu firma věnuje od začátku.
Zveřejněno 24. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Technické obory
Mirošovice
Pracovní doba se dá většinou upravit, když mám něco důležitýho mimo práci. Není to sice samozřejmost, ale většinou mi vyjdou vstříc, což se cení.
Tady je fakt málo příležitostí, abychom si s někým v klidu sedli a probrali, co by šlo zlepšit. Týmové diskuze skoro neexistujou, člověk jede jen to svoje a nikdo se o nápady nezajímá.
Možnost předkládat návrhy na zlepšení s jistotou, že budou vedením zohledněny, by zvýšila motivaci a podpořila efektivní inovace.
Zveřejněno 24. 05. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena