Celkové hodnocení firmy Centrin CZ s.r.o. je 3,3 z 5, což naznačuje, že firma má několik oblastí, kde se jí daří dobře, ale také několik, kde by mohla ještě růst. Zaměstnanci si nejvíce cení pracovní doby, která získala 4 hvězdy z 5, což svědčí o flexibilitě a vyváženosti mezi pracovním a soukromým životem. Podobně je hodnocen i pracovní kolektiv, který naplňuje čtyři pětiny očekávání, což ukazuje na dobré vztahy mezi kolegy. Naopak benefity a možnosti kariérního růstu se pohybují na spodní hranici s 2 hvězdami z 5, což naznačuje, že by firma mohla zlepšit nabídku zaměstnaneckých výhod a příležitostí pro profesní postup.
Pokud jde o přístup nadřízených a rozmanitost práce, obě oblasti získaly 3 z 5, což naznačuje průměrnou spokojenost. To znamená, že vedení je většinou vnímáno jako přiměřeně podpůrné, ale stále je prostor pro zlepšení v oblasti motivace a inspirace zaměstnanců. Pracovní zázemí a školení a vzdělávání také získávají 3 hvězdy z 5, což ukazuje na slušné podmínky a dostupné možnosti rozvoje, ale s rezervou pro další investice do modernizace a vzdělávacích programů.
Co se týče výše mzdy/platu, tato oblast je hodnocena na 80 %, což je povzbudivé, protože naznačuje, že zaměstnanci jsou většinou spokojeni s finančním ohodnocením. Na druhou stranu prémie a osobní ohodnocení dosahují pouze 2 z 5, což naznačuje, že by firma mohla zlepšit systém odměn a motivace. Atmosféra na pracovišti je hodnocena průměrně, což naznačuje, že i zde je prostor pro zlepšení. Celkově Centrin CZ s.r.o. působí jako solidní firma s dobrými základy, ale s několika oblastmi, kde by mohla zlepšit své zaměstnanecké praktiky a zvýšit celkovou spokojenost.