Společnost ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. nabízí pracovní prostředí s několika zajímavými aspekty. Pracovní doba je hodnocena jako přijatelná, získává tři hvězdy z pěti, což znamená, že je pro většinu zaměstnanců dostačující. Co se týče rozmanitosti práce, zaměstnanci oceňují pestrost úkolů, což se odráží v hodnocení, které dosahuje 60 %. Školení a vzdělávání se také těší relativně dobrému přijetí, naplňuje tři čtvrtiny očekávání. Přestože zázemí a přístup nadřízených mají stejnou úroveň, mohly by se ještě zlepšit, aby dosáhly vyššího standardu.
Benefity a kariérní růst jsou dvě oblasti, které by mohly být lépe rozvinuty. Obě získaly dvě hvězdy z pěti, což naznačuje, že zaměstnanci vidí prostor pro zlepšení. Pracovní kolektiv je dalším aspektem, který si zaslouží pozornost, protože zatím naplňuje jen dvě pětiny očekávání. Naopak, pracovní zázemí je hodnoceno lépe, což naznačuje, že zaměstnanci mají k dispozici potřebné prostředky k plnění svých úkolů. Atmosféra na pracovišti by mohla být příjemnější, aby zaměstnanci mohli pracovat v přátelštějším prostředí.
Výše mzdy/platu a prémie jsou hodnoceny průměrně, což může být pro některé zaměstnance motivací k hledání lepších příležitostí jinde. Přestože celkové hodnocení společnosti je tři z pěti, což je solidní základ, stále je prostor pro zlepšení v několika oblastech. Celkově ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel s potenciálem k růstu, pokud se zaměří na zlepšení v oblastech, které zaměstnanci považují za důležité. Tato firma má dobrý základ, na kterém může stavět, a s větším důrazem na zaměstnanecké benefity a kolektiv může dosáhnout větší spokojenosti mezi svými pracovníky.