Nemocnice Pardubického kraje, a.s. se představuje jako pracoviště s určitými silnými stránkami i oblastmi, které potřebují zlepšení. Atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv získávají solidní hodnocení, což naznačuje, že zaměstnanci si cení přátelského prostředí a spolupráce mezi kolegy. Na druhé straně, benefity a možnost kariérního růstu jsou oblasti, kde je prostor pro zlepšení, protože získaly jen jednu hvězdu z pěti. Celkově firma působí jako místo, kde je příjemné pracovat, ale existují oblasti, které by mohly být více zaměřeny na rozvoj zaměstnanců.
Co se týče pracovní doby a pracovního zázemí, tyto oblasti rovněž potřebují více pozornosti, protože získaly nízké hodnocení. Prémie a osobní ohodnocení jsou také vnímány jako nedostatečné, což může ovlivnit motivaci zaměstnanců. Naopak, práce je vnímána jako rozmanitá, což přináší zaměstnancům určitou spokojenost. Výše mzdy/platu získává tři hvězdy z pěti, což je lehce nadprůměrné, a naznačuje, že platové ohodnocení je přijatelné, ale ne zcela optimální.
Přístup nadřízených a školení a vzdělávání jsou další oblasti s nižším hodnocením, naznačující, že komunikace a podpora ze strany vedení by mohly být zlepšeny. Celkově, s hodnocením 1.7, Nemocnice Pardubického kraje, a.s. vykazuje potenciál pro zlepšení, zejména v oblastech rozvoje a motivace zaměstnanců. Přestože některé aspekty potřebují pozornost, přátelská atmosféra a dobrý kolektiv zůstávají silnými stránkami, na které se dá stavět.