FINAL Hlinsko s.r.o. působí jako místo, kde je teď hodně prostoru pro zlepšení. Výše mzdy/platu získává jen 1 hvězdu z 5 a platové ohodnocení je tedy slabinou, kterou firma může řešit. Benefity jsou na úrovni asi 20 % ideálu, prakticky je toho málo. Pracovní zázemí a vybavení mají také rezervy – chybí technické a komfortní podmínky, což jde vylepšit poměrně přímo.
Co se týče vztahů a atmosféry, pracovní kolektiv i atmosféra na pracovišti jsou bohužel hodnoceny nízko (říct lze, že to má jen jednu z pěti), ale je tu šance na zlepšení třeba prostřednictvím týmových aktivit. Přístup nadřízených a komunikace teď dosahují také ~20 %, poslední dobou by pomohlo více jasné zpětné vazby. Pracovní doba a rozmanitost práce jsou omezené – práce je monotónní a režim může být striktní, takže sem lze nasměrovat změny pro lepší pracovní komfort.
Možnost kariérního růstu, školení a vzdělávání a prémie a osobní ohodnocení vykazují rovněž nízké skóre, jinými slovy firmě „chybí 4 hvězdy do plného skóre“. Celkové hodnocení je 1.0, což naznačuje, že současný stav nepotřebuje velké vylepšování jen v jednom směru, ale komplexní přístup. Firma má před sebou jasnou příležitost: cílené investice do mezd, benefitů, školení a komunikace by mohly rychle zlepšit spokojenost zaměstnanců a provozní výsledky.