Společnost Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. poskytuje svým zaměstnancům pracovní prostředí, které má své klady i zápory. Atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv jsou hodnoceny průměrně, což naznačuje, že by se v těchto oblastech dalo něco zlepšit, i když nejsou zcela špatné. Naopak prémie a osobní ohodnocení a výše mzdy/platu jsou vnímány pozitivně, získávají tři z pěti hvězd, což je nadprůměrná známka, která naznačuje určitou spokojenost zaměstnanců s těmito aspekty. Celkově lze firmu vnímat jako stabilní zaměstnavatel s několika oblastmi pro růst.
Co se týče benefitů a přístupu nadřízených, tyto oblasti obdržely hodnocení, které naplňuje dvě třetiny možného maxima. To znamená, že firma nabízí nějaké výhody, ale je zde prostor pro jejich rozšíření nebo zlepšení. Pracovní doba a možnost kariérního růstu jsou však oblasti, kde by bylo vhodné přehodnotit aktuální přístup, protože tyto aspekty byly hodnoceny nízko, což by mohlo ovlivnit dlouhodobou spokojenost zaměstnanců a jejich motivaci.
Pracovní zázemí a rozmanitost práce jsou na tom lépe, ačkoli stále nejsou na nejvyšší úrovni. Získávají dvě až tři hvězdy, což ukazuje, že zaměstnanci mají k dispozici potřebné prostředky a různorodé úkoly, ale pořád je co zlepšovat. Na druhou stranu, školení a vzdělávání jsou hodnoceny poměrně nízko, což by mohlo naznačovat, že v této oblasti by firma mohla investovat více, aby podpořila profesní růst svých zaměstnanců. Celkově lze říci, že Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. má potenciál stát se ještě lepším zaměstnavatelem, pokud se zaměří na zlepšení některých klíčových oblastí.