Společnost Stobart Automotive CZ s.r.o. nabízí zaměstnancům různé pracovní podmínky, které stojí za zmínku. Pracovní kolektiv je hodnocen pozitivně, a to na úrovni 3 z 5, což naznačuje přátelskou a podporující atmosféru mezi kolegy. Na druhé straně, atmosféra na pracovišti, stejně jako benefity, možnosti kariérního růstu a pracovní doba dosahují pouze 1 bodu z 5, což naznačuje prostor pro zlepšení. Celkově firma působí dojmem, že se zaměřuje na stabilní pracovní prostředí, ale mohla by se více soustředit na zlepšení těchto oblastí, aby přilákala a udržela talentované pracovníky.
Při pohledu na pracovní zázemí, které získává 3 z 5, lze říci, že firma poskytuje solidní podmínky pro výkon práce. Avšak prémie a osobní ohodnocení stejně jako přístup nadřízených, rozmanitost práce, školení a vzdělávání a výše mzdy/platu jsou ohodnoceny pouze 1 bodem, což naznačuje, že zaměstnanci by ocenili více příležitostí k růstu a rozvoji. To by mohlo být klíčové pro zvýšení jejich spokojenosti a motivace. Přestože Stobart Automotive CZ s.r.o. poskytuje základní zázemí, zlepšení v těchto oblastech by mohlo přinést významné výhody jak pro firmu, tak pro její zaměstnance.
Celkově hodnocení společnosti dosahuje 1,5 z 5, což naznačuje, že firma má před sebou určitou cestu ke zlepšení. Zaměstnanci oceňují zejména kolektiv a pracovní zázemí, ale další oblasti vyžadují větší pozornost. Pokud Stobart Automotive CZ s.r.o. plánuje zvýšit svou přitažlivost jako zaměstnavatel, mělo by se zaměřit na rozvoj benefitů, možnosti kariérního růstu a zlepšení přístupu nadřízených. Tím by mohla zvýšit celkovou spokojenost a loajalitu svých zaměstnanců, což by se pozitivně projevilo na její celkové výkonnosti a úspěchu na trhu.