Když se podíváme na hodnocení zaměstnanců ve firmě KRONOSPAN OSB, spol. s r.o., je zřejmé, že některé oblasti si vedou výrazně lépe než jiné. Výše mzdy, která získává čtyři z pěti, je jednou z nejsilnějších stránek společnosti. To naznačuje, že firma umí své zaměstnance finančně ocenit. Na druhou stranu, školení a vzdělávání získává pouze 20 %, což poukazuje na prostor pro zlepšení v této oblasti. Podobně je tomu i u pracovního zázemí a atmosféry na pracovišti, které obě dosahují pouze jedné hvězdy z pěti. Celkově firma vykazuje průměrné hodnocení 2.1, což naznačuje, že je zde ještě prostor pro růst a změny.
Pokud jde o přístup nadřízených a pracovní kolektiv, oba tyto aspekty mají shodně jednu hvězdu, což může naznačovat potřebu zlepšit komunikaci a týmovou spolupráci. Na druhé straně, benefity a pracovní doba, které obě naplňují 60 % očekávání zaměstnanců, ukazují, že firma má v těchto oblastech co nabídnout. Rozmanitost práce je také hodnocena pozitivně se třemi hvězdami z pěti, což svědčí o rozmanitosti úkolů, které zaměstnanci mohou očekávat. Přestože možnost kariérního růstu získává pouze 40 %, je zde potenciál pro zlepšení, které by mohlo přilákat více talentovaných lidí.
Prémie a osobní ohodnocení si vedou lépe, s hodnocením tří hvězd, což je dobrý základ pro motivaci zaměstnanců. Celkově firma KRONOSPAN OSB, spol. s r.o. nabízí solidní finanční ohodnocení a některé benefity, ale zároveň by mohla věnovat více pozornosti zlepšení pracovního prostředí a vzdělávacích příležitostí. Pokud by se firma zaměřila na posílení těchto oblastí, mohla by zvýšit nejen spokojenost zaměstnanců, ale i celkovou efektivitu a produktivitu. To by mohlo vést k ještě lepšímu hodnocení v budoucích průzkumech.