Dodávají suroviny a potřeby pro pekaře, cukráře a zmrzlináře, přičemž se specializují na čokolády, čokoládové dekorace, kakao, ovocné náplně, ochucovací pasty, ořechy a pomůcky pro pečení. Zaměřují se na velkoobchodní zásobování provozoven a spolehlivé dodávky surovin pro potravinářskou výrobu.
Ukázka: Plat je spravedlivý a férový. Firma je stabilní, takže člověk má jistotu, že tu práci neztratí.
Ukázka: K zaměstnaneckým benefitům máme přístup až po zkušebce. Pro nové kolegy by ale bylo mnohem více motivující, kdyby mohli všechny výhody a podporu využívat hned od prvního dne.
Ukázka: Systém odměňování je celkem složitý, takže novým kolegům může trvat déle, než se v něm po nástupu zorientují a plně ho pochopí.
Zveřejněno
14. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Technické obory
Zlín
Ukázka: Plat tady chodí na den přesně, což není všude samozřejmost. Máme nějaký jistoty, a to mi vyhovuje, protože aspoň nemusím čekat a bát se, že peníze přijdou někdy jindy. Samozřejmě, víc peněz by nikomu neuškodilo, ale tady si na stabilitu a férovost stěžovat nemůžu.
Ukázka: Schvalování nápadů na zlepšení by mohlo jít rychleji, protože vedení občas reaguje celkem pomalu. Dlouhé čekání na odpověď pak postupně snižuje motivaci cokoliv dál prosazovat.
Ukázka: Do budoucna by bylo fajn postupně rozšířit zaměstnanecké benefity, aby byla firma pro lidi ještě lákavější. Skvělým tipem by mohl být třeba příspěvek na sport nebo volný čas.
Zveřejněno
14. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Management
Zlín
Ukázka: Potřebné nástroje k práci jsou vždycky k dispozici, takže to jde hladce. Kolegové jsou fajn, dobrá spolupráce.
Ukázka: U zadávaných úkolů by pomohlo jasněji popsat očekávání. Často se musíme doptávat a věci si ujasňovat, což pak prodlužuje jejich vypracování.
Ukázka: Kdybychom rozšířili nabídku benefitů, všichni by to určitě přivítali. Hodily by se třeba příspěvky na jídlo, dopravu nebo volný čas. Určitě by to lidem udělalo radost a pomohlo k větší spokojenosti v týmu.