Konecta Czech a.s. působí obecně stabilně a má několik jasných silných stránek. Celkové hodnocení dosahuje přibližně 2,9, tedy téměř 3 body z 5, což ukazuje, že firma funguje, ale má prostor k růstu. Atmosféra na pracovišti získala kolem 3 z 5 — kolegové se většinou snesou, vztahy jsou vstřícné, což je pozitivum. Pracovní kolektiv je v podobném duchu, dostává zhruba 3 hvězdičky, týmová spolupráce funguje, i když občas chybí silnější týmové vedení. Pracovní zázemí a rozmanitost práce jsou rovněž hodnoceny na úrovni tří bodů; prostory jsou účelné a úkoly nejsou příliš jednotvárné, ale nabízí se drobné vylepšení.
Co jde méně hladce: výše mzdy má nejnižší známku, pouze 1 z 5, takže platové ohodnocení je oblast, kde společnost zaostává. Prémie a osobní ohodnocení i přístup nadřízených získaly okolo 2, tedy přibližně dvě pětiny možného skóre — motivace přes bonusy a individuální zpětná vazba by mohly být lepší. Benefity a možnost kariérního růstu také dostaly 2 body, což znamená, že nabídka benefitů a jasné kariérní cesty jsou spíše omezené a čeká je prostor pro zlepšení.
Další oblasti: školení a vzdělávání je hodnoceno asi 3 (60 %), tedy nabízí základní podporu pro rozvoj, ale chybí hlubší, strukturované programy. pracovní doba má přibližně 3 hvězdy — flexibilita je průměrná, žádné velké výkyvy. Celkově lze říct, že Konecta Czech a.s. nabízí slušné pracovní prostředí a týmovou atmosféru, ale aby zlepšila spokojenost zaměstnanců, měla by se zaměřit hlavně na platové ohodnocení, systém prémií a jasnější kariérní rozvoj. To by firmě mohlo pomoci zvýšit atraktivitu a udržet kvalitní lidi.