AMAX, s.r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel s vyváženou každodenní rutinou. Co se týče pracovní doby, firma získává 4 z 5 – flexibilita a dodržování rozvrhů fungují dobře. Atmosféra na pracovišti je hodnocena na 3 hvězdy, tedy příjemná, i když ne bez nedostatků. Pracovní kolektiv dosahuje rovněž 3, lidé spolu obvykle vycházejí, což je silná stránka. Naopak benefity jsou slabší – jen 1 z 5, tady je prostor pro zlepšení. Celkově to ukazuje slušné základy, které je možné rozvinout.
Co se týče odměňování a osobního rozvoje, výše mzdy i prémie a osobní ohodnocení mají kolem 2 bodů, tedy zhruba 40 % očekávaného standardu; to je oblast, kde by změny přinesly rychlý efekt. Možnost kariérního růstu a školení a vzdělávání jsou na 3 a 2, tedy částečně dostupné, ale ne koncepční. Pracovní zázemí dostává 3, vybavení je funkční, trochu chybí modernizace. Rozmanitost práce hodnotí zaměstnanci na 2, což znamená, že úkoly bývají opakující se.
Podle hodnocení je přístup nadřízených okolo 2 – chybí konzistentní vedení, ale komunikace není špatná. Celkové skóre firmy je přibližně 2,8, tedy něco málo pod třemi, nebo jinak řečeno naplňuje čtyři pětiny toho nejzákladnějšího. Silné stránky jsou dodržování pracovní doby a fungující kolektiv/atmosféra; slabiny pak benefity, odměňování a větší nabídka rozvoje. Celkově AMAX nabízí stabilní základ, na kterém lze systematicky stavět, aby se zlepšila motivace a růst zaměstnanců.