ČEZ Distribuce, a. s.

Ve firmě ČEZ Distribuce, a. s. je atmosféra na pracovišti hodnocena na 1 hvězdičku z 5, což naznačuje, že zde zaměstnanci vnímají jisté rezervy. Pracovní doba také získává pouze 20 %, což může být pro některé pracovníky výzvou. Přístup nadřízených a pracovní kolektiv získávají rovněž jen jednu hvězdičku, což naznačuje, že v těchto oblastech je prostor pro zlepšení. Celkově se firma zdá mít plochou strukturu hodnocení, neboť všechny atributy získaly stejné skóre. To může znamenat, že se jedná o jednotnou zkušenost napříč různými aspekty práce.

Při pohledu na možnosti kariérního růstu a rozmanitost práce také vidíme, že obě oblasti nedosahují vysokého hodnocení, ačkoli by právě tyto aspekty mohly být klíčové pro motivaci zaměstnanců. Benefity a prémie, včetně osobního ohodnocení, také nepřekročily hranici jedné hvězdy, což by mohlo naznačovat, že firma má na poli odměňování a zaměstnaneckých výhod stále prostor pro zlepšení. Výše mzdy je hodnocena stejně, což může být pro některé pracovníky důvodem k úvahám o změně zaměstnání, pokud by finanční ohodnocení neodpovídalo jejich očekáváním.

Pracovní zázemí a školení a vzdělávání jsou oblasti, které také získaly pouze jednu hvězdu, což může naznačovat, že zde zaměstnanci nevidí dostatečnou podporu pro svůj profesní růst. Přestože jednotlivé hodnocené oblasti nedosahují vysokého skóre, celkové hodnocení firmy ČEZ Distribuce, a. s. na úrovni 1.0 naznačuje, že firma má potenciál ke zlepšení v mnoha oblastech. Je třeba se zaměřit na posílení pozitivní pracovní kultury a podporu osobního rozvoje zaměstnanců, což může vést k lepší celkové spokojenosti. Celkově lze říci, že firma má příležitost zlepšit své služby a nabídku pro zaměstnance, což by mohlo pozitivně ovlivnit jejich vnímání a loajalitu.