ČEZ, a. s.

Práce ve společnosti ČEZ, a. s. nabízí několik pozitivních aspektů, ale také oblasti, které by mohly být zlepšeny. Jednou z hlavních výhod jsou benefity, které zaměstnanci hodnotí jako velmi dobré, s hodnocením čtyř z pěti. To naznačuje, že společnost se snaží o spokojenost svých zaměstnanců v této oblasti. Pracovní doba je také poměrně flexibilní a získává tři hvězdy z pěti, což svědčí o určité míře spokojenosti. Naopak, možnost kariérního růstu je hodnocena jako nedostatečná, s pouze jednou hvězdou z pěti, což naznačuje, že zde by mohla firma investovat více do rozvoje svých lidí.

Dalším klíčovým faktorem je pracovní kolektiv, který má pouze jednu hvězdu z pěti, což naznačuje, že atmosféra mezi zaměstnanci by mohla být lepší. Na druhé straně, výše mzdy/platu je hodnocena třemi hvězdami, tedy průměrně, což může být pro některé zaměstnance motivující. Přístup nadřízených a pracovní zázemí získaly dvě hvězdy z pěti, což naznačuje prostor pro zlepšení v oblasti vedení a pracovního prostředí. Celkově firma působí jako stabilní zaměstnavatel, ale s možnostmi pro další rozvoj v klíčových oblastech.

Co se týče rozmanitosti práce, hodnocení dvěma z pěti ukazuje, že by úkoly mohly být zajímavější a pestřejší. Školení a vzdělávání jsou také hodnoceny dvěma hvězdami, což naznačuje, že investice do dalšího rozvoje zaměstnanců by mohla být efektivnější. Prémie a osobní ohodnocení jsou na stejné úrovni, což je další oblast, kde by firma mohla zlepšit motivaci svých zaměstnanců. Celkově je atmosféra na pracovišti hodnocena jako slabá, s jednou hvězdou. Firma ČEZ, a. s. by tedy mohla pracovat na zlepšení celkového pracovního prostředí a vztahů mezi zaměstnanci. Celkové hodnocení firmy je 2.3, což naznačuje, že zatímco některé oblasti jsou silné, jiné potřebují více pozornosti pro zvýšení celkové spokojenosti zaměstnanců.