JACOBS DOUWE EGBERTS OPS CZ s.r.o.
2.8
(2 hodnocení)

JACOBS DOUWE EGBERTS OPS CZ s.r.o. Povýšit profil firmy

2.8
(2 hodnocení)
Jsme přední světový poskytovatel kávových produktů, který zásobuje zákazníky ve více než 80 zemích. Naše vášeň pro kávu spočívá v přinášení dokonalého šálku každému z vás.
napsat recenzi

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.5
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Valašské Meziříčí
Káva zdarma
Neférový přístup některých nadřízených a vedení společnosti k zaměstnancům. Měl/a jsem pocit, že některé postupy nebyly v souladu s pracovněprávními předpisy. Měl/a jsem zkušenost, že upozornění na určité postupy mohlo vést k ukončení pracovního poměru. Stržení už i tak nízkých prémií při návštěvě lékaře nebo darování krve. Nekvalitní stravování.
Ochota naslouchat zaměstnancům
Zveřejněno 11. 02. 2025
nahlásit
4
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Valašské Meziříčí
Krátký/Dlouhý týden, Dobrovolné presčasy, Levné obědy, Benefit karta, Pracovní oděvy vám pere firma, Výplata vždy v čas, Sick Days, Nikdy po vás nikdo neřve, nebo vůči vám není vulgární. Parkování hned u firmy, Výběr ze 4 jídel na oběd, firemní akce a soutěže. Chodíte domů spokojení s čistou hlavou. Příspěvek na mobilní tarif. Firemní aplikace.
Vedení vymáhá co samo nedodržuje (Např. podmínky pracovního oděvu pro vstup do výroby naprosto ignorují) a postrádá selský rozum. (Musíte mít špunty v uších u vyplého stroje a podobné absurdity)
Více komunikovat, na papíře vypadá všechno krásně... Tohle je problém ovšem asi každé firmy který řeší každý zaměstnanec
Zveřejněno 07. 01. 2025
nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Praha 4
Každý tady dostává šanci se zlepšit, díky různým kurzům a školením. Pracovní prostředí je klidné a kolegové jsou fajn.
O změny v pracovních podmínkách se tady skoro nedá zažádat, protože to pak trvá měsíce, než se něco hne. Člověk už to ani nechce řešit, protože zlepšení se stejně nedočká včas.
Rozdělení pracovních úkolů není vždy ideální. Někdy mám pocit, že někteří kolegové mají příliš mnoho práce a jiní naopak málo. Lepší plánování by mohlo výrazně snížit nerovnoměrné zatížení a přispět k lepší týmové spolupráci.
Zveřejněno 17. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Praha 4
Když chce člověk růst a něco se učit, má tady podporu. Firma nabízí různé možnosti a kurzy.
Občas bych ocenil, kdyby vedoucí uznali, že jsme na něčem makali. Nemusí to být velký uznání, ale aspoň trochu povzbudit by neuškodilo.
Rozdělení pracovního zatížení by mohlo být spravedlivější. Někdy mám pocit, že někteří členové týmu mají příliš mnoho práce, zatímco jiní méně. Kdyby se práce lépe rozložila, všichni by se cítili lépe.
Zveřejněno 17. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Praha 4
Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Občas mám pocit, že si tu někdo neuvědomuje, kolik práce je naloženo na některé lidi. Není to rozdělené férově, což pak vede k tomu, že někdo nestíhá a jiní se nudí.
Rozdělení úkolů mezi zaměstnanci by mohlo být spravedlivější. Někdy mám pocit, že někteří mají příliš mnoho práce, zatímco jiní méně. Lepší organizace by zajistila rovnoměrnější rozložení pracovního zatížení a méně stresu pro všechny.
Zveřejněno 17. 05. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena