HUMANIC CZ spol. s r.o.
1.7
(2 hodnocení)

HUMANIC CZ spol. s r.o. Povýšit profil firmy

1.7
(2 hodnocení)
Nabízíme široký výběr módní obuvi pro ženy, muže i děti. Sledujeme trendy a přinášíme nejnovější kolekce. Navštivte naše prodejny a e-shop a objevte stylové doplňky pro každou příležitost.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.8
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Zveřejněno 02. 04. 2025
1.6
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Černý Most, Praha
Přístup odpovědného vedoucího za prodejnu viz. napsaný u vchodu ( ne ten kdo zodpovídá za směnu). Špatné směny není to tak jak píšou
Změnit vedení na černém mostě odpovědneho za prodejnu
Zveřejněno 14. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Ostatní
Brno
Když chce člověk růst a něco se učit, má tady podporu. Firma nabízí různé možnosti a kurzy.
Benefity tady mají, ale dostanete je až po zkušebce a zaškolení. Všechno to zní dobře, ale než se k tomu dostanete, uplyne pár měsíců. Pro ty, co jsou noví, to moc výhodné není.
Rychlejší a flexibilnější reakce na žádosti o zlepšení pracovních podmínek by zvýšily efektivitu práce. Odpovědi a řešení často přicházejí až po delší době.
Zveřejněno 19. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Brno
Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Benefity? Na začátku jen stravenky a 25 dní dovolené. Člověk by čekal víc, ale všechno ostatní přijde, až když tu vydržíte pár let. Pro nováčky je to dost slabé, skoro žádná podpora navíc.
Šiklo by se mít prostor, kde si můžu v klidu sednout a přemýšlet nad novými nápady. Člověk by mohl přijít s něčím novým a nebyl by pod tlakem.
Zveřejněno 19. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Brno
Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Chybí tu zdroje, když je potřeba něco rychle vyřešit. Často to pak stojí na pár lidech, kteří jsou úplně přetížení a není nikdo, kdo by jim pomohl.
Složitý systém odměňování by mohl být nastaven tak, aby byl snadno pochopitelný hned od nástupu, což by usnadnilo adaptaci nováčků.
Zveřejněno 19. 05. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena