V Zevlův mlýn s.r.o. je zřetelná dobrá stránka v oblasti mzdy – ta získává nejvyšší skóre 5 z 5, tedy platově se firma ukazuje velmi solidně. Pracovní doba je také silná stránka, zaměstnanci hodnotí rozvrh na 4 hvězdy (asi 80 %), což znamená dobře nastavené směny a férové rozložení času. Naopak u kolektivu je rezervy – hodnocení kolegů je 1, tedy potřebuje pozornost a zlepšení v týmové spolupráci. Dále zázemí a prémie jsou na průměrných 3, takže technické vybavení a odměňování mimo základní plat fungují, ale nejsou bez chyby.
Další oblasti ukazují směry ke zlepšení i stabilní body. Atmosféra dostala 2, což naznačuje, že by bylo dobré pracovat na komunikaci a celkové pohodě. Stejné skóre 2 mají i benefity a možnost kariérního růstu, tedy firemní bonusy a příležitosti posunu nejsou zatím ideální. Školení a vzdělávání jsou také kolem 2, což znamená, že rozvoj dovedností není dostatečně podporovaný. Naopak rozmanitost práce má 4 – práce není jednotvárná a přináší různorodé úkoly, což hodnotím jako klad.
Vedení a osobní ohodnocení vycházejí na průměrná čísla: přístup nadřízených 3 a prémie a osobní ohodnocení 3, tedy řízení má stabilní základy, ale prostor pro lepší zpětnou vazbu a motivaci tu je. Celkové hodnocení firmy je přibližně 2.8, což lze chápat jako mix silných a slabších stránek. Celkově Zevlův mlýn s.r.o. působí jako zaměstnavatel, který nabízí konkurenceschopnou mzdu a příznivou pracovní dobu, ale měl by více investovat do týmové atmosféry, benefitů a vzdělávání, aby zvýšil celkovou spokojenost. Z toho plyne, že s dobře cílenými změnami může firma výrazně zlepšit svoje postavení u zaměstnanců.