Hodnocení zaměstnanců firmy Evo House project s.r.o. ukazuje, že atmosféra na pracovišti je vcelku příjemná – dostává přibližně 3 z 5 a lidé se v kolektivu cítí dobře. Silnou stránkou je taky pracovní kolektiv, který si odnesl kolem 3 hvězd, tedy zhruba 60–70 %. Naopak prostor ke zlepšení je u benefitů a výše mzdy/platu, kde hodnocení klesá na asi 2 z 5. Subjektivně to znamená, že finanční ohodnocení a zaměstnanecké výhody by mohly být bohatší, aby odpovídaly nárokům práce.
Co se týče vedení a rozvoje, přístup nadřízených získal okolo 3 hvězd, tedy průměrnou známku, zatímco možnost kariérního růstu a školení a vzdělávání jsou spíše slabší s hodnocením kolem 2 z 5. To ukazuje, že firma má stabilní manažerské zázemí, ale mohla by více investovat do rozvoje lidí. Dobře naopak vychází prémie a osobní ohodnocení s asi 3 hvězdami, a také rozmanitost práce, která si drží přibližně 3 z 5, takže denní úkoly nejsou úplně monotónní.
Praktické věci jako pracovní doba a pracovní zázemí jsou posouzeny různě: pracovní doba má asi 3 z 5, což znamená rozumnou rovnováhu, zatímco technické zázemí získalo kolem 2 z 5 a potřebovalo by vylepšit vybavení a podmínky. Celkové hodnocení firmy se pohybuje kolem 2,8, tedy necelé 3 hvězdy — firma plní většinu základů, ale chybí jí něco navíc. Obecně Evo House project s.r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel s přátelským kolektivem; doporučení by bylo zaměřit se hlavně na mzdy, benefity a rozvoj zaměstnanců, což by ještě zvýšilo spokojenost.