Na naši ostravskou pobočku hledáme HR konzultanta!
Máte zkušenosti s náborem zaměstnanců, administrativou a zároveň nechcete celý den jen obsazovat jednu a tu samou pozici?
Pak hledáme právě VÁS!
Co u nás budete dělat:
- Povedete kompletní nábor na různé typy pozic – výroba, logistika, administrativa a další.
- Budete aktivně vyhledávat kandidáty na LinkedInu, pracovních portálech i dalších platformách.
- Budete tvořit pracovní inzeráty a hledat nové cesty, jak oslovit vhodné kandidáty.
- Dostanete na starost svěřené klienty, budete zjišťovat jejich potřeby a hledat pro ně vhodné zaměstnance.
- Budete zajišťovat administativu spojenou s nástupem zaměstnanců (pracovně-právní dokumentace, vstupní lékařské prohlídky…).
Co od Vás očekáváme:
- Máte zkušenosti s náborem a dočasným přidělením zaměstnanců.
- Jste komunikativní a zvládáte jednání po telefonu, osobně i online.
- Máte řidičský průkaz sk. B – za klienty nebo kandidáty občas vyrazíte osobně.
Co Vám nabídneme:
- Základní mzdu od 40 000 Kč + bonusy za výsledky.
- Stravenkový paušál 94 Kč/den.
- 5 týdnů dovolené + 2 Sick Days.
- Home office dle dohody a potřeb pobočky.
- Široký benefitní balíček – Multisport, masáže, wellness, MHD, vzdělávací akce, jazykové kurzy nebo kulturní akce…
Nástup je možný dle dohody.
Pošlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi potkáme.
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu
Práce z domova
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Pro koho je pozice vhodná
Tato pozice v Ostravě je vhodná pro vás, pokud vás baví různorodá práce v náboru a hledáte prostředí, kde se nebudete věnovat stále stejným úkolům. Zkušenosti s náborem či administrativou jsou vítanou výhodou, stejně tak jako schopnost komunikovat s klienty i kandidáty. Pokud se chcete v oblasti HR dále rozvíjet, rádi vás podpoříme v dalším růstu. Uplatníte zde svou pečlivost při vyřizování dokumentace i kreativitu při hledání nových cest k oslovení lidí. Pokud hledáte stabilní zázemí a možnost flexibilnější práce, může být tato role pro vás tím správným krokem.Kam vás může tato pozice posunout
Tato pozice vám umožní prohloubit dovednosti v komplexním náboru napříč obory, od výroby až po administrativu, a zdokonalit se v klientském servisu i pracovně-právní agendě. Získané zkušenosti s aktivním vyhledáváním kandidátů a správou klientských potřeb jsou na trhu práce vysoce přenositelné. Postupně se tak můžete vypracovat na samostatného specialistu v oblasti náboru nebo se profilovat jako zkušený konzultant se zaměřením na strategickou spolupráci s klienty a koordinaci personálních procesů.Charakteristika profese
HR specialista / specialistka. Tato profese zahrnuje plánování a realizaci personálních procesů v organizaci, včetně náboru, zaškolení, hodnocení výkonu a administrace pracovněprávních záležitostí; odpovědností je zajištění souladu s interními politikami a platnou legislativou a podpora efektivní komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. Pracovní prostředí může být interní HR oddělení, personální agentura nebo konzultační firma, s pravidelnou spoluprací s vedením a dalšími odděleními.Typická náplň zahrnuje tvorbu popisů pracovních míst, vedení pohovorů, zpracování pracovněprávní dokumentace a administraci benefitů; používané nástroje zahrnují HRIS/HRMS systémy, ATS pro nábor, databáze uchazečů a nástroje pro řízení výkonu a školení. Možná odborná zaměření se týkají náboru, odměňování a benefitů, vzdělávání a rozvoje nebo pracovněprávních agend, přičemž konkrétní činnosti určují specializaci v rámci personální praxe.
