O nás

Střední škola v Brně přijme do hlavního pracovního poměru personalistu/-ku na kombinovanou funkci personalista – vedoucí sekretariátu.

Co od Vás očekáváme:

– SŠ/VŠ vzdělání

– praxe v oboru nutná

– samostatný a zodpovědný přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

– adekvátní finanční ohodnocení

– příjemné pracovní prostředí

– stravování v budově školy s příspěvkem

V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Pro koho je pozice vhodná

Tato pozice v brněnské Ponavě je vhodná pro vás, pokud hledáte stabilní zázemí a chcete propojit své zkušenosti z oblasti personalistiky s administrativní agendou sekretariátu. Oceníte zde samostatnou a zodpovědnou práci, při které zúročíte svou dosavadní praxi, ať už v personalistice či kancelářské podpoře. Pokud máte chuť navázat na své profesní znalosti a dále se v nich rozvíjet v prostředí školství, tato role vám umožní uplatnit organizační schopnosti i cit pro práci s lidmi. Vítáni jsou všichni, kdo hledají vyváženou pracovní náplň a chtějí se stát součástí příjemného kolektivu, přičemž vaše dosavadní zkušenosti jsou skvělým základem, na kterém můžete v této pozici dále stavět.

Kam vás může tato pozice posunout

Tato pozice vám umožní prohloubit si odborné znalosti v oblasti personalistiky a současně si osvojit komplexní administrativní agendu spojenou s chodem sekretariátu. Získané zkušenosti se správou personálních procesů a organizační dovednosti jsou vysoce přenositelné napříč sektory a posílí vaši schopnost samostatného řešení úkolů. Získaná praxe vám otevře cestu k pozicím zkušenějších administrativních specialistů či samostatných personalistů, kteří zodpovídají za ucelené agendy v rámci oboru.

Charakteristika profese

Personalista / Personalistka je odborník zodpovědný za řízení personálních procesů v organizaci, který plánuje, realizuje a koordinuje nábor, adaptaci a administrativu zaměstnanců. Mezi hlavní pracovní činnosti patří sestavování popisů práce, vedení výběrových řízení, zpracování pracovněprávní dokumentace, správa docházky a evidence zaměstnanců a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy v rámci interního nebo externího personálního oddělení.

V praxi se personalista pohybuje v prostředí firem, institucí i personálních agentur a může se specializovat na nábor, odměňování, rozvoj zaměstnanců, HR administrativu nebo pracovněprávní agendu. Používané nástroje zahrnují systémy pro řízení náboru (ATS), personální a mzdové software, testy kompetencí, psychometrické nástroje a postupy jako strukturované interview, assessment centra či práce s interními politikami a zaměstnaneckými směrnicemi.

Firma:	Obchodní akademie ELDO, o.p.s.
Kontaktní osoba:	Kristýna Sedláková
Telefonní číslo:

Personalista, sekretářka