O nás
Jsme rodinná a stabilní regionální společnost zaměřená na dopravní a logistické služby. Dbáme na spolehlivost, preciznost a přátelské pracovní prostředí; podporujeme týmovou práci.
DUKRA D.B. s.r.o. a na českém trhu působíme od roku 2008. Specializujeme se na zemní a výkopové práce, úpravy terénu a demoliční práce. Máme dostatek kvalitní mechanizace a techniky a také vlastní základnu s moderním technickým a technologickým zázemím.
Hledáme kandidáta, který je pečlivý, zodpovědný a komunikativní, umí dobře pracovat s čísly a dodržovat termíny.
Požadujeme středoškolské vzdělání s maturitou nebo odborné vyučení s praxí v účetnictví; vítáme ochotu učit se a rozvíjet mzdové dovednosti.
Náplň práce:
- Vedení mzdové agendy zaměstnanců (výpočty mezd, docházky, nemocenské a další dávky).
- Příprava a zpracování měsíčních výplat, odvodů daní a pojistného.
- Komunikace s interními odděleními a externími institucemi (sociální a zdravotní pojišťovny, úřady).
- Správa personálních záznamů a evidence dovolených, zpracování podkladů pro roční uzávěrky.
- Účast na zlepšování mzdových procesů a implementaci změn v legislativě.
- Pracovní doba: standardní úvazek s flexibilitou dle potřeby (možnost částečného home office po dohodě).
Co od Vás očekáváme:
- Středoškolské vzdělání s maturitou nebo odborné vyučení s odpovídající praxí.
- Praxe v mzdovém účetnictví a znalost souvisejících legislativních povinností.
- Znalost práce v účetních a mzdových softwarech (MS Office – zejména Excel).
- Řidičské oprávnění skupiny B.
- Čeština na úrovni C2 – aktivní komunikace a vyhotovování písemností.
- Angličtina na úrovni B1 výhodou.
- Pečlivost, samostatnost, spolehlivost a schopnost pracovat v týmu.
- Organizační dovednosti, smysl pro termíny a diskrétnost při práci s citlivými údaji.
- Hrubá mzda: 35 000 Kč – 45 000 Kč měsíčně dle praxe a odpovědností.
- Finanční bonusy a prémie podle výkonu a plnění zakázek.
- Možnost kariérního růstu v rámci společnosti a zapojení do větších projektů.
- Příspěvek na stravování a podpora při vzdělávání (kurzy, školení).
- Příspěvek na spoření a pojištění; příspěvek na mobilní tarif.
- Přátelské pracovní prostředí a firemní akce podporující týmového ducha.
- Služební vůz
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám prosím životopis; ozveme se Vám s dalším postupem.
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Pro koho je pozice vhodná
Tato pozice je vhodná pro ty z vás, kteří již mají zkušenosti s mzdovým účetnictvím nebo se v tomto oboru chtějí dále rozvíjet. Uplatníte zde svou pečlivost, zodpovědnost a smysl pro čísla i termíny. Pokud jste komunikativní, dokážete pracovat samostatně i v týmu a oceníte stabilní zázemí s přátelskou atmosférou, kde je podporováno vzdělávání a kariérní růst, pak zde najdete uplatnění. Znalost účetních programů a řidičský průkaz skupiny B jsou výhodou, stejně jako ochota učit se novým věcem a podílet se na zlepšování procesů.Kam vás může tato pozice posunout
Na této pozici si prohloubíte praktické zkušenosti s komplexní mzdovou agendou, včetně výpočtů mezd, daní a pojistného, a zdokonalíte se v komunikaci s externími institucemi. Získáte cenné znalosti mzdové legislativy a správy personálních záznamů, což jsou dovednosti vysoce žádané na trhu práce. Tyto zkušenosti vám otevřou cestu k rolím zkušenějšího mzdového specialisty nebo samostatného účetního v jakémkoli oboru.Charakteristika profese
Mzdový / mzdová účetní je odborník zodpovědný za zpracování mezd, vedení mzdové agendy a evidenci souvisejících odvodů a daní. Mezi hlavní činnosti patří výpočet hrubých a čistých mezd, zpracování pracovních smluv a dohod, vedení evidence docházky a nemocí, zaúčtování mzdových položek a komunikace s úřady sociálního a zdravotního pojištění. Pracovní odpovědností je správnost výpočtů, dodržování právních předpisů a ochrana osobních údajů zaměstnanců; pracovní prostředí zahrnuje účetní oddělení, personální oddělení nebo externí účetní služby.Typické oblasti uplatnění zahrnují podniky různých velikostí, personální agentury, účetní firmy a veřejný sektor. Používané nástroje a technologie zahrnují mzdové a ekonomické informační systémy, tabulkové procesory, elektronickou komunikaci s institucemi a datové výměny formou XML nebo struktur formátů požadovaných institucemi. Odborné zaměření může zahrnovat specializaci na mezinárodní mzdy, legislativní compliance, pracovněprávní agendu nebo automatizaci mzdových procesů prostřednictvím integračních rozhraní a skriptování.
