Načítám…

Mistr pro dopravní stavby - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 100.000,- až 200.000,- Kč

38.000 – 55.000 Kč

Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
absolventy

Máte stavební vzdělání a na stavbě jste jako doma? Víte jak řídit výstavbu stavebních objektů a organizovat práce na staveništi? Pak hledáme právě vás!

Potřebovali bychom od vás :

  • SŠ,VŠ stavebního směru, vhodné i pro absolventy
  • znalost MS Office
  • řidičský průkaz skup. B
  • schopnost řídit a koordinovat lidi
  • ochotu cestovat

Co u nás budete mít na starost:

  • řízení výstavby stavebních objektů
  • zajišťování organizace staveniště a řízení provozu
  • koordinaci prací podřízených, stejně tak činnosti externích dodavatelských firem
  • řízení a usměrňování technologických a pracovních postupů výstavby
  • zajišťování podkladů pro fakturaci, komunikaci se stavebním dozorem a investorem

MZDA : 38 000 Kč až 55 000 Kč dle praxe

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: ČR

Chcete se o naší společnosti dozvědět víc a nahlédnout do zákulisí naší společnosti a dozvědět se více o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci? Mrkněte na náš časopis Mozaika, který naleznete na našich webových stránkách

https://ohla-zs.cz/firemni-casopis/

A co Vám za práci u nás můžeme nabídnout? Myslíme, že toho není úplně málo a doufáme, že dočtete až do konce, naše nabídka Vás zaujme natolik, že se rozhodnete zaslat nám Váš životopis:

  • cestovní náhrady - velmi si vážíme Vaší ochoty cestovat, a proto nabízíme vyšší cestovní náhrady než zákoník práce
  • zajistíme Vám na naše náklady ubytování v místě stavby (podle možností dané lokality, např. penzion)
  • dále Vám nabízíme dopravu do práce a zpět na naše náklady pokud využíváte prostředků hromadné dopravy (vlak, autobus…)
  • 5 týdnů dovolené
  • máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít i Vy za zvýhodněné ceny
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
  • prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
  • oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma. Nabízíme očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě.
  • velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu.
  • tvrdou práci dokážeme ocenit a tak se můžete těšit na výkonnostní odměny
  • každoročně vyhlašujeme v divadle nejlepší zaměstnance roku, kteří se za toto ocenění můžou těšit na příjemný bonus
  • neradi střídáte zaměstnání? Skvělé - loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší společnosti věrnostní odměny
  • dále nabízíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
  • jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit
  • nabízíme zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů - pokud doporučíte Vašeho kamaráda či známého a bude přijat, čeká Vás zajímavá finanční odměna, která určitě stojí za to
  • pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
  • dále nabízíme bezúročné půjčky
  • pokud se chcete dále vzdělávat, můžete využít možností dalšího rozvoje.

V případě Vašeho zájmu nám prosím zašlete svůj strukturovaný životopis.

Těšíme se na Vás!

Hodnocení od zaměstnanců

Firma OHLA ŽS, a.s. se může pyšnit skvělou atmosférou na pracovišti, která získává čtyři hvězdy z pěti. To svědčí o příjemném prostředí, kde se lidé cítí dobře. Pracovní kolektiv je jednou z nejsilnějších stránek firmy, což dokazuje plné skóre. Zaměstnanci si také pochvalují možnost kariérního růstu a rozmanitost práce, kde obě oblasti dosahují plných pěti hvězd. Vedení dbá na vzdělávání, což odráží i vysoké hodnocení za školení a vzdělávání. Celkově firma působí jako stabilní a perspektivní místo pro práci.

Pracovní doba je hodnocena na 80 %, což naznačuje dobrou rovnováhu mezi prací a osobním životem. Benefity také naplňují čtyři pětiny, což je důkazem, že firma nabízí zaměstnancům zajímavé výhody. Přístup nadřízených si zaslouží pochvalu se čtyřmi z pěti, což ukazuje na dobrou komunikaci a podporu ze strany vedení. Pracovní zázemí s hodnocením čtyři z pěti přispívá k pohodlí zaměstnanců. Obecně lze říci, že firma se snaží vytvořit příjemné a podpůrné pracovní prostředí.

Na druhé straně, výše mzdy/platu a prémie a osobní ohodnocení dosahují tří hvězd z pěti. To naznačuje, že v těchto oblastech je prostor pro zlepšení, aby firma mohla ještě více přitáhnout a udržet talentované pracovníky. Celkové hodnocení firmy je 4.2, což je velmi slušný výsledek. OHLA ŽS, a.s. se ukazuje jako solidní zaměstnavatel s mnoha silnými stránkami a několika oblastmi, kde může nadále růst a zlepšovat se.

4.2
Aktuální zaměstnanec
Lidské zdroje
Brno

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena