O nás
Hledáte spolehlivého partnera pro svou kariéru doma i v zahraničí? RODYCH s.r.o. je stabilní personální a montážní agentura s tradicí delší než 25 let, která propojuje šikovné řemeslníky a technické odborníky s prověřenými zaměstnavateli v Česku i v zahraničí. Pomáháme nacházet jistotu, férové podmínky a uplatnění tam, kde vaše zručnost a zkušenosti opravdu dávají smysl.
V RODYCH, s.r.o. vám pomůžeme najít práci, která dává smysl a nabízí odpovídající zázemí. Nabízíme férové jednání, jasné podmínky spolupráce a podporu po celou dobu vašeho působení.
- Proč s námi: Individuální přístup, a zázemí stabilní firmy s mnohaletou historií.
- Naše specializace: Montéři, svářeči, zámečníci, operátoři a technický personál.
Náplň práce:
Do našeho týmu hledáme samostatného a pečlivého kolegu/kolegyni, který/á převezme zodpovědnost za kompletní personalistickou agendu a administrativní podporu. Vzhledem k našemu zaměření (včetně vysílání pracovníků do zahraničí) hledáme někoho, kdo má smysl pro detail, je komunikativní a pečlivý.
Nenecháme vás v tom. Všechny procesy a specifika vysílání pracovníků vás krok po kroku naučíme.
- Kompletní personalistika: Zajištění celého procesu od náboru a vstupu zaměstnance do firmy až po jeho výstup. Vedení personální dokumentace a správa dat v programu PAMICA (pracovní neschopnosti, změny údajů, evidence).
- Zahraniční vysílání (A1): Kompletní agenda spojená s vysíláním pracovníků (vypracování žádostí pro OSSZ, sledování platnosti formulářů A1, vyřizování čestných prohlášení a komunikace s úřady).
- Pracovně-lékařské služby: Organizace vstupních i periodických prohlídek, komunikace se smluvními lékaři a příprava příslušných žádostí.
- Mzdy a legislativa: Výpočet a vypracování mzdových výměrů (dle minimální zaručené mzdy), sledování aktuální legislativy a její implementace do praxe.
- Smluvní agenda: Vypracování dodatků dohod o dočasném přidělení zaměstnanců k uživatelským firmám
- Administrativa a korespondence: Vyřizování úřední korespondence (soudy, Policie ČR, ÚP), vypracovávání pracovně-právních dokumentů (vytýkací dopisy, dotazníky pro ÚP).
- Koordinace: Úzká spolupráce s externími partnery a zajištění kontinuity chodu kanceláře.
- Reporting: Tvorba a pravidelná aktualizace interních přehledových tabulek
Co od Vás očekáváme:
- komunikativnost, pečlivost, smysl pro organizaci
- Technická zdatnost: výborná znalost MS Excel (tvorba tabulek).
- Pečlivost a systematičnost: Schopnost hlídat termíny, pracovat s dokumenty bez chyb a dodržovat zákonné lhůty.
- Komunikační schopnosti: Profesionální vystupování při jednání s úřady, kolegy a pracovníky
Co Vám můžeme nabídnout:
- Důkladné zaškolení: Nenecháme vás v tom. Všechny procesy a specifika vysílání pracovníků vás krok po kroku naučíme.
- Zázemí stabilní firmy: Připojte se k týmu s 25letou historií na trhu.
- Odborný rozvoj: Práce s komplexní agendou, kde se neustále dozvíte něco nového z oblasti práva a personalistiky.
- Odpovídající ohodnocení: Stabilní příjem a férový přístup.
- Podpora v týmu: Zavedené procesy a kolektiv, který si vzájemně vypomáhá.
- Home office
Benefity
- Práce z domova
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Práce z domova
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Pro koho je pozice vhodná
Tato pozice v Olomouci je vhodná pro administrativně zdatné jedince, kteří hledají stabilní zázemí a chtějí se profesně posunout v oblasti personalistiky. Pokud máte smysl pro detail, baví vás práce s daty v Excelu a dokážete si udržet systém v dokumentech, budete se zde cítit dobře. Předchozí zkušenosti s personální agendou či mzdami jsou výhodou, avšak důležitější je vaše chuť učit se novým postupům a ochota proniknout do specifik vysílání pracovníků do zahraničí. Uplatníte zde svou pečlivost, komunikační dovednosti a schopnost samostatně organizovat každodenní úkoly.Kam vás může tato pozice posunout
Tato pozice vám umožní získat komplexní přehled o personalistice, od náboru až po specifika vysílání pracovníků do zahraničí. Osvojíte si práci s legislativou, mzdovou agendu a administrativní systémy, což jsou dovednosti vysoce ceněné na trhu práce. Získáte tak pevné základy pro profesní růst, kdy se z administrativní podpory můžete postupně vypracovat na samostatného personalistu či specialistu v oblasti pracovněprávních vztahů a mezinárodní mobility zaměstnanců.Charakteristika profese
Personalista / Personalistka je odborník zodpovědný za řízení personálních procesů v organizaci, který plánuje, realizuje a koordinuje nábor, adaptaci a administrativu zaměstnanců. Mezi hlavní pracovní činnosti patří sestavování popisů práce, vedení výběrových řízení, zpracování pracovněprávní dokumentace, správa docházky a evidence zaměstnanců a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy v rámci interního nebo externího personálního oddělení.V praxi se personalista pohybuje v prostředí firem, institucí i personálních agentur a může se specializovat na nábor, odměňování, rozvoj zaměstnanců, HR administrativu nebo pracovněprávní agendu. Používané nástroje zahrnují systémy pro řízení náboru (ATS), personální a mzdové software, testy kompetencí, psychometrické nástroje a postupy jako strukturované interview, assessment centra či práce s interními politikami a zaměstnaneckými směrnicemi.
