Zajišťují pracovní místa a vedou evidenci uchazečů. Poskytují pomoc v hmotné nouzi, státní sociální podporu a dávky pro zdravotně postižené. Chrání zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele.
Kladně hodnotím pružnou pracovní dobu. Férový přístup nadřízeného.
Neplacené přesčasy, minimum benefitů, neustále změny, kdy se nesnesitelně tlačí na zaměstnance. Věčně padající systémy. Neodpovídající platové ohodnocení.
