Aquapark Uherské Hradiště,příspěvková organizace - hodnocení

Povýšit profil firmy

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.6
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Uherské Hradiště
Fajn tým mladých kolegů, se kterými byla sranda (když byl čas). Výplata chodila včas a občas byly volné vstupy do bazénu jako benefit.
Chaotický management, směny se často měnily na poslední chvíli, občas jsem se to dozvěděl večer předem. Nízký počet zaměstnanců na směně. Nestíhali jsme obsluhovat fronty, uklízet a zároveň dohlížet na bezpečnost. Stres a zodpovědnost ale byly jen na nás. Minimální podpora od vedení. Když jsme chtěli řešit problémy, odpověď byla většinou “nějak si to udělejte”. Slabé zaškolení. Nováčky hodili do vody (obrazně i doslova), ať se s tím poperou. Nevhodné chování některých návštěvníků. A vedení nás nechalo bez podpory.
Zlepšit organizaci směn a komunikaci s personálem, přidat víc lidí na exponované pozice, hlavně v sezóně, brát vážně zpětnou vazbu zaměstnanců - když personál nestíhá, nejde to ignorovat a zavést pravidelná školení a jasné postupy pro řešení krizových situací.
Zveřejněno 05. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Uherské Hradiště
Firma dbá na to, aby každý dostal spravedlivou odměnu za svou práci. A protože se tady lidi navzájem podporují, atmosféra je přátelská.
Občas se stane, že mám návrhy na vylepšení, ale málokdy je někdo vyslyší. Když už něco řeknu, často to zůstane bez odezvy, což je trochu demotivující. Více prostoru pro názory zaměstnanců by přineslo nové nápady.
Benefity by mohly být rozšířeny o více možností zaměřených na zdraví a odpočinek. Víc volna nebo příspěvek na sport by určitě zvýšily motivaci a ocenili by to všichni. Péče o zaměstnance je důležitá, a tohle by byl krok správným směrem.
Zveřejněno 05. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Uherské Hradiště
Firma dbá na to, aby měli všichni férovou výplatu. Taky je tu dobré zázemí, člověk se nemusí bát o práci.
Odměňování tu není pro nováčky jednoduché – tolik různých pravidel a podmínek, že se člověk na začátku cítí trochu ztraceně.
Benefity dostupné už v začátcích zaměstnání by mohly více motivovat nové zaměstnance. V současné době jsou některé výhody dostupné až po zkušební době.
Zveřejněno 05. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Uherské Hradiště
Firma investuje do rozvoje zaměstnanců, což hodnotím hodně kladně. Mám možnost účastnit se různých školení a kurzů, které mi pomáhají se zlepšovat. Cítím, že se můžu posunout dál, když ukážu zájem, a to mě motivuje. Vím, že tady mám prostor pro růst a zlepšování.
Počítače a programy, které tu máme, jsou vážně zastaralé. Hodně to brzdí a člověk se s tím musí zbytečně trápit, místo aby se pracovalo rychle.
Bylo by fajn, kdybychom měli možnost říct si o delší pauzu na oběd nebo aspoň něco flexibilního, když máme fakt náročnej den. Když jedeme jak na páse, člověk se ani pořádně nezastaví a pak už mu to ani nemyslí.
Zveřejněno 05. 08. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena