Cíle a strategie firmy jsou zaměstnancům vždy transparentně prezentovány. Vedení si dává záležet na tom, aby každý věděl, jakým směrem se firma ubírá. Díky tomu se necítím jen jako "kolečko v soukolí", ale vím, že jsem součástí něčeho většího. Tohle přispívá k motivaci i lepšímu přehledu o budoucnosti.
Zadané úkoly? Často jen hrubý nástřel, co máme dělat, bez pořádných detailů. Je v tom pak chaos, každý se ptá, zdržuje to práci, a nakonec to všechno visí na jednom nebo dvou lidech.
Více benefitů by bylo skvělé, protože momentální nabídka je dost omezená. Příspěvky na stravování, dopravu nebo nějaké volnočasové aktivity by udělaly velký rozdíl. Myslím, že by to ocenili všichni zaměstnanci.
Zveřejněno
05. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Šebrov-Kateřina
Co mě na této práci baví, je přátelské prostředí a kolegiální atmosféra. Týmová spolupráce je na skvělé úrovni, každý je tu ochotný pomoci a táhneme za jeden provaz. Navíc firma dbá na to, abychom měli vše potřebné pro efektivní práci, takže nic nechybí a všechno šlape. Pravidelná školení a vzdělávací kurzy jsou tady samozřejmostí, takže mám možnost se pořád zlepšovat, což mě motivuje do další práce.
Vybavení je tu vážně zastaralé, už by to chtělo změnu. Každý den se člověk potýká se stejným problémem – pomalý počítač, staré programy, místo aby se mohl soustředit na práci.
Více benefitů by jistě přispělo k větší spokojenosti zaměstnanců. V současnosti je nabídka velmi omezená a mnozí by uvítali například příspěvky na dopravu nebo obědy. Takové malé věci by udělaly velký rozdíl v každodenním životě.
Zveřejněno
05. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Šebrov-Kateřina
Děláme na různých projektech, není to pořád to samé. Firma má taky dost jasno v tom, co chce, takže jsme o všem informovaní.
Všechno se tu musí složitě schvalovat a papírovat. Trvá to, než se něco vyřeší, a mezitím se nic neděje.
Více benefitů by určitě ocenilo mnoho zaměstnanců. V současné době jich není mnoho, a když se podívám na jiné firmy, nabízejí více možností. Například příspěvky na stravování nebo dovolenou by byly skvělou motivací k většímu nasazení.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze