Provozují mateřskou školu s kapacitou 104 dětí, nabízejí procházky do lesa, prostornou zahradu s hřištěm, jídelnu, keramickou dílnu, saunu a vířivku pro všestranný rozvoj dětí.
Skvělý kolektiv, skvělá paní ředitelka se správným srdcem na správném místě, která se zajímá o své zaměstnance.
Plat. Přijde mi nespravedlivé, dostávat stejný plat, jako např. prodavačky v obchodech, který nepotřebuji mít ani žádné vzdělání. Tato práce není jen, sezení za pokladnou, ale každodenní přípravy, miliony papírování, vyřizování, plánování, neustálý dozor nad dětmi, apod,..A na dnešní dobu brát 26k a platit nájem 20k je dost špatný. A nebo jít do vlastního a splácet hypotéku 35k trochu nereálný. A to nemluvím o rodičáku. Ale za to nemůže moje práce ani paní ředitelka, ale stát. Protože máme státní práci a jedeme podle tabulek. + větší benefity
Jsem naprosto spokojená, krom toho negativního, co jsem psala v předchozí tabulce 🙂
Vážím si toho, že tady máme přátelské prostředí a dobrou atmosféru v týmu. Kolegové jsou vždycky ochotní pomoct, a navíc máme pravidelnou možnost se vzdělávat. Školení, která nám firma poskytuje, nám pomáhají rozvíjet naše dovednosti, takže se pořád posouváme dál. Navíc máme dostupné vybavení, které usnadňuje naši práci a šetří nám čas.
Když máte nápad, jak něco zlepšit, většinou se na to ani nepodívají. Vedení se o to moc nezajímá, i když by to práci dost zjednodušilo. Nakonec si každý radši dělá to svoje a jede si po svým.
Častější příležitosti k diskusím napříč týmy by podpořily lepší spolupráci. Možnost získat zpětnou vazbu od jiných týmů může přispět k lepšímu řešení úkolů.
Zveřejněno
21. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Plzeň
V tomto zaměstnání je důležitá především týmová soudržnost. Všichni si tu navzájem pomáháme a dáváme si najevo uznání, což vytváří skvělou pracovní atmosféru. Zároveň mám díky podpoře firmy možnost neustále se zlepšovat – ať už skrze interní kurzy, nebo účastí na různých konferencích. Navíc mám jistotu, že mě za moji práci spravedlivě ocení.
Když nám něco zadají, tak to není nikdy pořádně vysvětlené. Pořád se na něco ptáme a dohledáváme. Trvá to dlouho a akorát to brzdí práci.
Častější propojení mezi jednotlivými týmy by usnadnilo výměnu nápadů. Sdílení informací mezi týmy by vedlo k rychlejšímu a efektivnějšímu plnění úkolů.
Zveřejněno
21. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Plzeň
V naší firmě je super kolektiv, kde si všichni pomáháme. Když někdo potřebuje radu, vždycky se najde někdo ochotný pomoct. Je to přátelské prostředí, kde se člověk cítí dobře. Díky tomu mě práce baví víc.
Když přijdou nové úkoly, termíny jsou skoro hned a člověk nemá čas si práci rozvrhnout. Je to akorát stres a všechno se honí na poslední chvíli.
Často čekáme na věci nebo lidi, protože jich není dost. Kdyby byly zdroje, problémy se vyřeší rychlejc a nemusíme se pořád zdržovat.
