Domov pro osoby se zdravotním postižením Kytlice
0
(0 hodnocení)

Domov pro osoby se zdravotním postižením Kytlice - recenze

Povýšit profil firmy
0
(0 hodnocení)
Poskytují ubytovací a sociálně-zdravotní služby pro osoby s mentálním a kombinovaným postižením od roku 1963, s důrazem na podporu a péči v nádherném a dostupném prostředí.
napsat recenzi Hlídání nabídek

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

napsat recenzi

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Kytlice
Ukázka: Potřebné vybavení k práci je tady dostupné, což hodně oceňuji. Nemusím čekat dlouho, než mi přidělí nástroje nebo programy, které potřebuji k práci. Efektivní přístup ke zdrojům mi práci dost ulehčuje.
Ukázka: Když všichni makáme naplno, moc by nás potěšilo, kdyby nás vedení častěji pochválilo nebo nám dalo zpětnou vazbu. I malé uznání dokáže výrazně zvednout motivaci, zlepšit atmosféru v týmu a pomoct nám k lepším výsledkům.
Ukázka: Uvítal bych častější zpětnou vazbu a jednoduché poděkování za dobře odvedenou práci. I drobná pochvala za vynaložené úsilí by v týmu pomohla k větší motivaci a spokojenosti.
Zveřejněno 15. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Kytlice
Ukázka: Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Ukázka: Vedení očekává, že se nováčci zapracují celkem rychle. Ze začátku je tempo náročnější a vyžaduje větší nasazení, což nemusí sedět každému, kdo hledá klidnější prostředí. Očekává se tu aktivní přístup a vysoký výkon.
Ukázka: V náročnějších dnech by moc pomohla větší flexibilita u obědové pauzy, aby si člověk stihl lépe odpočinout. Při náročném tempu je krátký relax zásadní pro to, abychom se dokázali soustředit po celý den.
Zveřejněno 15. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Kytlice
Ukázka: Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Ukázka: Komunikace a zpětná vazba od vedení by mohly být častější a vyváženější, protože se více řeší případné chyby než úspěchy. Zlepšit by se měla i efektivita některých schůzek, ze kterých ne vždy vyplynou jasné výstupy a konkrétní další kroky.
Ukázka: Schvalování některých požadavků trvá déle, než by bylo potřeba. Pomohlo by tyto kroky zjednodušit, aby nám šla práce lépe od ruky.
Zveřejněno 15. 11. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena